人事的岗位职责篇19

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　　1、服从上级领导的管理工作按排，保守公司的商业机密和遵守档案保密制度，恪守职业道德;

　　2、负责跟进部门的用工需求并及时发布招聘信息，根据编制要求和各部门的用人需求，合理制作招聘计划;

　　3、人员招聘、面试，保证公司正常的人员配备和储备;

　　4、办理员工入职、劳动合同签订或续签、解聘、离退休的申请报批手续;新员工入职引导;5、负责公司人员的档案管理;

　　6、负责公司人员的社保、住房公积金、团意险的办理;

　　7、负责公司考勤管理，核对员工的出勤情况，公示考勤异常结果;

　　8、负责新入职员工的文化培训，让新员工及时了解公司文化;

　　9、负责仓库管理，物品入库出库登记，员工工服发放、领取和登记;

　　10、发布集团和公司的通知通告，让员工___时间了解公司和集团的动态;

　　11、公司各类文件的整理和归档;

　　12、每周例会的资料准备和会议记录记载;

　　13、执行公司的薪资、福利制度，计算员工工资;

　　13、做月底各项报表;

人事的岗位职责 篇19