沈阳人才新政

来源：爱站旅游

第1种观点： 2023年沈阳落户，具体如下：1、持有《居住证》满7年；2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；3、持证期间依法在本市缴纳所得税；4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；5、无违反国家及本市计划生育规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录；6、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的；7、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；8、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的；9、按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第2种观点： 沈阳人才引进具体如下：1、引进对象（1）学历型人才。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄；（2）中高级职称人才。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄。2、引进条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；（4）符合引进岗位所需的基本条件。3、优惠：（1）引进人才待遇保障：本地区直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员，提供一套建筑面积70平米左右的住房；博士研究生以上和高级专业技术职称人员，提供一套建筑面积100平米左右的住房，在阿克苏地区连续工作满5年后，产权归引进人才所有；引进人才可申请周转性住房、公共租赁房；本地区地区县（市）事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县（市）门。（2）引进人才编制。引进至地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇，工资福利待遇从到岗参加岗前培训之日起计发；（3）其他优惠。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生（国家以考代评除外）工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例直接聘任。4、引进程序。地区2022年引进急需紧缺人才按照发布公告、网上报名、简历筛查、笔试测评、性格测试、面谈及专业测评、拟引进人员确定、资格审查、体检、考察政审、岗前培训等程序进行。法律依据：《关于引进国外人才工作的暂行规定》第九条引用人才，要善于利用民间往来的渠道，充分发挥群众团体的作用。可以通过各种学会、协会和校友会等团体或以专家、学者个人名义，对外联系人选。

第3种观点： 人才补贴的申请条件如下：1、具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；2、应届毕业生和归国留学人员无年龄；在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；3、具有本市户籍；4、未享受过购房优惠、未正在租住或获准租住市区两级配租的公租房、未享受过发放的人才租房补。申请人才补贴需要什么材料1、申报人身份证；2、申报人户口本；3、申报人学历学位证书；4、《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》。【法律依据】：《中华人民共和国就业促进法》第二十五条各级创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定女职工结婚、生育的内容。

第2种观点： 生活补贴（含租房补贴）：博士3万元/年、硕士1.44万元/年、本科0.72万元/年，最长3年。购房补贴：博士7万元、硕士4万元、本科2万元。博士后：每年10万元，最长2年进站资助；引进的博士后20万元生活补贴。创业支持：最长2年最高6万元创业场地或场租补贴。就业支持：按照1000元/人，及企业录用人数，给予企业用工补助；每年开发基层公共服务岗位。人才驿站：外地毕业生最长10天免费入住。对产业急需紧缺人才根据其能力素质、紧缺指数、薪酬水平、贡献程度等条件择优给予30万元、15万元、9万元、6万元四档奖励。“产业急需紧缺人才”奖励工作在人才工作领导小组统一领导下开展。市人力资源社会保障局牵头编制发布年度《沈阳市急需紧缺人才需求目录》，组织实施产业急需紧缺人才奖励工作。市财政局负责经费保障。市直各行业主管部门根据各自行业领域“产业链”特点，分别提出各自领域急需紧缺人才需求。各区、县（市）人力资源社会保障部门根据各地区“产业链”特点，分别提出各区域急需紧缺人才需求，择优推荐奖励人选名单。实施过程中遇到的重大事项，采取联席会议方式研究解决。一、奖励条件1、奖励对象：我市主导产业和新兴产业领域的重点企业，按照《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》引进的专业技术、经营管理、职业技能等各类人才。2、申报企业：须为我市行政区域内，在沈注册且主要税收在沈的各“产业链”企业。3、申报人才：须为2021年企业外埠（我市行政区域外）引进的人才或本地机关、事业单位向非公有制企业流动的人才。人才符合《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》中岗位职责、岗位资格、产业导向的基本设置要求。二、人才引进系统填报信息包括：1、申报人基本信息：包括姓名、手机号、证件号、学历、人才来源。2、申报企业基本信息：包括企业名称、企业联系人、联系电话、所属区县、匹配的岗位名称（对应2021年度《目录》名称、序号、页码）、产业导向（对应2021年度《目录》岗位产业导向）、年度（填写2022）。3、能力分值：包括能力素质、紧缺指数（对应2021年度《目录》岗位急需紧缺程度星级）、薪酬水平（2021年度工资薪金水平）、个人附加项（可多选）、企业附加项（可多选）。4、上传证明材料：包括个人诚信申报承诺书（附件1）、企业诚信申报承诺书（附件2）、原单位劳动合同材料（劳动合同、解聘证明或其他）、现单位劳动合同材料（劳动合同、社保证明或其他）、薪金收入材料（收入证明、纳税证明）、个人附加选项材料、企业附加选项材料、最高学历材料及职称材料、其他。法律依据：《沈阳市引进人才规定》第十条　到我市定居的外埠人员和留学生，其配偶及未成年子女可以随迁，免收沈阳市城市基础设施建设费，接收单位应积极解决其住房。外埠人员是国家级或省、部级有突出贡献专家和学科带头人的，用人单位可根据情况从税后留利中给予一次性安家补助费一至三万元。留学生可自费优惠购买或租用住宅，其配偶可根据本人的专长和职业由有关部门妥善安排工作，其学龄子女可不受学区，进入条件较好的中小学读书。

第3种观点： 沈阳落户具体如下：1、持有《居住证》满7年；2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；3、持证期间依法在本市缴纳所得税；4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；5、无违反国家及本市计划生育规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录；6、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的；7、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；8、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的；9、按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第3种观点： 离校两年内(以毕业证登记时间为准)未就业的高校毕业生，实现灵活就业后，缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费经区、县公共就业和人才服务机构认定和财政部门审核，给予一定数额的补贴。补贴标准为：按照实际缴费金额的60%给予补贴，其余部分由本人承担。补贴期限最长为24个月。补贴每半年发放一次。补贴对象：1、2018年1月1日以后落户沈阳、首次来沈就业创业且原籍非沈阳市的全日制博士研究生、全日制硕士研究生(小于35周岁)、全日制本科毕业生(小于35周岁)以及技师及以上技能人才(小于35周岁)，在沈阳市无任何形式自有住房的，未享受过沈阳市公租房。2、对于经沈阳市科技局确定的高新技术、科技小巨人，科技“双培育计划”企业中2018年1月1日以后引进的首次来沈就业的成熟实用人才(原籍非本市)，具有本科以上学历或技师及以上等级，在沈阳市无任何形式自有住房的，未享受过沈阳市公租房，需经用人单位推荐并盖章后，按标准享受租房补贴。一、人才补贴申请流程为：1、申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料;2、受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果;3、审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料;4、人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。( 公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限);4、审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。二、人才补贴申请材料包括：1、《新引进人才补贴申请表》；2、毕业证书;3、学历验证认证报告，申请人户口簿;4、申请人身份证;申请人金融社保卡;5、申请人社保清单1份。法律依据：《北京市引进人才管理办法》第一条为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20 号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38 号）及国家和本市引进人才相关精神，结合本市实际，制定本办法。

第1种观点： 户口迁移是中国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则。公民常住地发生变化以后，应将户口迁移到现住地，即进行户口迁移。我国户口迁移内容十分广泛，涵盖了干部、职工及其家属、学生、军人及其家属等各类群体。沈阳户口网上迁移迁移总体流程：1.下载辽宁app2.户政3.引进人才落户4.选择办事窗口5.办理6.上传资料选择邮寄办理，直接邮寄到家，非常方便。一、办理条件购房迁移户口：1.我市居民分房、买房等入住后迁移户口。2.本市居民迁入二手房落户3.我市居民购房迁移户口(已取得房屋所有权证)。投靠婚姻迁移户口：1.本市未成年子女(包括离婚子女)投父或母户口迁移2.我市居民因结(离)婚并取得结(离)婚证迁移户口3.本市同等地区之间，老人投靠子女，已(离)婚子女投靠父母、投靠亲友以及其他有正当理由迁移落户二、办理材料沈阳购房户口迁移材料1.我市居民分房、买房等入住后迁移户口(1)契税证、准住通知单、购房，经济适用房证、廉租房证、单位自有住房使用证、公有住房租赁证、军产产权证等合法房屋手续; (以上材料科根据具体情况提交，并不是全部提交。)(2)户口簿、身份证;(3)办理户口登记申请书。2.本市居民迁入二手房落户：(1)户主或产权人户口簿居民身份证(2)房产证或购房合同、购房、契税证(3)户口簿、居民身份证(4)原住户户口未迁出，动员其尽快办理户口迁移，找不到原房主或有特殊原因，购房人写出落户申请书，自愿承担落户后所引发的法律责任3.我市居民购房迁移户口(已取得房屋所有权证)：（1）房产证;(2)户口簿、身份证;(3)办理户口登记申请书法律依据《中华人民共和国户口登记条例》第十条　公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第2种观点： 落户沈阳需要的手续如下：1、落户人的《居民户口簿》、《居民身份证》；2、落户的《居民户口簿》；3、落户人与户内成员亲属关系证明，非直系亲属迁入的，提供户主同意迁入及在此居住证明，农业人口迁入的，提供村委会同意接收证明；4、新立户的，非农业人口提供本地房屋产权证明或公有住房租赁合同原件和复印件，单位自管房提供单位出具的《住房分配通知单》及复印件，无房产证明的提供购房或银行贷款购房合同及房管、物业部门出具的居住证明及以上证明的复印件。农业人口提供村委会同意立户证明；5、本地大中专院校毕业分配的，本地生源提供《就业报到证》、接收单位的证明，未分配工作的，出具学校证明。落户办理流程：1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：（1）本人身份证原件和复印件；（2）本人户口本原件和复印件；（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第3种观点： 辽宁户口落户：1、在沈阳有连续满6个月以上的社会保险或个人所得税证明；2、有合法稳定的职业和合法稳定的住所（含租赁）；3、行为良好，无犯罪记录；4、在沈阳有合法稳定的职业和合法稳定的住所（含租赁）；5、按照“合法稳定就业、合法稳定住所（含租赁）、参加城镇社会保险”的条件申请居住证；6、随迁的未成年子女需要出具亲属关系证明材料和亲属投靠申请。辽宁户口落户需要以下材料：1、迁移人的《居民户口簿》、《居民身份证》；2、迁移人的《结婚证》（离婚人员需提供离婚证明材料）；3、迁移人常驻人口登记表或者户籍证明；4、父母及未成年子女申请的，还应当提供出生医学证明或亲子鉴定证明；5、父母离异申请的，还应当提供《离婚证》、离婚协议书或离婚判决书、民事调解书（《离婚证》上没有明确体现迁移人员与户主的关系）及能够证明其亲属关系的证明材料；6、申请迁入农村村民小组辖区的，还应当提供村民小组组长签字确认的同意迁入本村小组的意见；7、迁移人年满6周岁的，需提供近期标准证件照片2张（1寸）。综上所述，以上就是辽宁户口最新的落户，希望有所帮助。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第一千零九十七条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。第一千零九十六条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件的规定进行。

第1种观点： 不少企业单位和公务员职位，都要求沈阳要户口才能报考，甚至一些私企也是本地户籍优先。沈阳作为第三批居民“自由行”的城市，沈阳户口可直接办理自由行，说走就走，直接交给旅行社也能马上报名。不然只能跟团，而且还要先拿旅行社的证明去办理。上，没有沈阳户口的孩子也可以上公立小学，但现实是要复杂的多：要交借读费。小学和初中是绑着片区的，小学这一步，基本上就决定了未来9年的学习环境。有沈阳户口，不用等社保缴纳证明，不用等纳税证明。这可以让部分人提早一段时间买到房。如果打算结婚，能起决定性作用。如果在房价上涨周期，这一两年的时间没准能省下10万了。沈阳是全国三甲医院最多的三个城市之一，仅次于北京和上海，卫生医疗科技居全国前茅，医院就有191个。外地人看病，很多大老远地来沈阳。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第2种观点： 沈阳落户具体如下：1、持有《居住证》满7年；2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；3、持证期间依法在本市缴纳所得税；4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；5、无违反国家及本市计划生育规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录；6、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的；7、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；8、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的；9、按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第1种观点： 法律分析：1、落户人居民身份证。2、落户人学历证书(毕业证)、省教育厅开具的学历认证报告。3、就业证明。(a、b两项同时具备)a.录用职工登记表、劳动合同。(与沈阳市企业签订、用人单位提供)b.养老保险连续缴费壹年以上证明。(沈阳养老保险网站打印并经养老机构盖章)4、本人户口本(原集体户口的提供经机关盖章的集体户口常住人口登记表。5、落户地有关手续。(选其中一项)a.落本人新房的：提供房产证或契税证、购房。b.落亲属同事同学朋友家的：提供户主户口薄、身份证、房产证。c.落集体户口的：提供集体户口薄首页复印件及单位同意落户书。e.落市人才市场的：提供档案托管手续。6、到一楼大厅综合窗口购买《进户人员落户审批表》。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。

第2种观点： 一、外地人如何在沈阳落户口1、外地人在沈阳落户口有以下三种办法：（1）在沈阳购买商品房，取得合法的房屋产权证后，可以落户；（2）在沈阳就业，与用人单位签订正式劳动合同，缴纳社会保险，有一定的学历，可以按照引进人才的落户方式；（3）按照最新的积分入户，居住满一年以上，办理过居住证的，在沈阳缴纳社会保险，有国家承认的中专以上学历，年龄在60周岁以下，积分达到120分的，可以按照积分落户办理入户。2、法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。二、沈阳迁户口需要什么手续流程1、先到当地派出所进行申报，机关分级签发准迁证；2、当事人只需要持准迁证到其户口所在地机关办理户口迁出手续就可以；3、然后再持户口迁出手续再回申报派出所登记落户。

第3种观点： 1、全日制普通大中专院校学生落户2018年3月1日起，户口在本市全日制普通大中专院校学生集体户的在校大中专学生，在本市市区拥有合法固定住所的，可进行市内迁移，材料齐全的，由迁入地派出所户籍民警当场办结。2、全日制普通高等院校学生落户全日制普通高等院校、中等职业学校（含技工学校），国民教育同等学历和留学回国人员，年龄在35周岁（含35周岁）以下，无论是否在就业择业期内，愿意在我市市区就业、创业并定居生活的。一、人才引进落户1、高级人才落户（1）中国科学院院士、中国工程院院士；（2）国家科技奖获得者；（3）享受特殊津贴专家；（4）进入国家级新世纪百千万人才工程的人选；（5）省、部级有突出贡献专家；（6）中国青年科技奖获得者；获国家杰出青年科学基金资助者；（7）国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术、技术带头人；省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者；（8）获省部级以上科技奖一、二等奖科技成果的主要研制者；（9）中华技能大奖、全国技术能手称号获得者；（10）具有正高级专业技术职称人员；（11）博士后研究人员；（12）省、市文件明确规定引进的其他高级人才。2、被用人单位聘（招）用落户（1）拥有属于自主知识产权的专利或者专有技术；（2）具有中级以上专业技术职称或职业资格证书；（3）取得硕士以上学位的研究生、或在国外留学取得硕士以上学位并经国家教育部留学服务中心认证；（4）本市市区内无法调剂解决并经省、市人事部门核准的其他特殊专业技术人才。3、技能人才落户（1）省级、地市级和行业（部级）技能大奖、技术能手称号获得者；（2）具有技师、高级技师技术等级者；（3）具有中级工、高级工等级者，年龄在35周岁（含35周岁）以下；（4）本市无法调剂解决并经省、市门核准的其他特殊技能人才。二、投资纳税落户1、国有企业落户最近连续3个纳税年度内缴纳的税款累计在100万元以上，依法为员工缴纳社会保险费的，其企业法定代表人和中层以上管理骨干，以及全日制普通大中专院校、技工学校毕业生，具有国民教育同等学历及留学回国人员的职工，在本企业连续任职、就业3年以上，参加本市城镇职工基本养老保险并实际缴费，在本市市区有合法固定住所，其本人及配偶和未成年子女可申请落户。2、股份有限公司和有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、个人独资企业出资人落户在最近连续3个纳税年度内以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已纳税的税额累计在10万元以上、或在最近连续5个纳税年度内以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已纳税的税额累计在15万元以上，参加本市城镇职工基本养老保险并实际缴费，在本市市区有合法固定住所，其本人及配偶和未成年子女可申请落户。3、个体工商户落户最近1个纳税年度内缴纳的税款累计在2万元人民币以上，或最近连续3个纳税年度内缴纳的税款累计在3万元人民币以上，参加本市城镇职工基本养老保险并实际缴费，在本市市区有合法固定住所，其本人及配偶和未成年子女可申请落户。4、单位集体户口落户在市区依法注册，拥有产权属本单位所有的办公场所的用人单位，均可设立单位集体户口。

第1种观点： 外地回沈阳最新：1、低风险区，从域外沈阳之外的区域低风险地区来返沈需提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，无法提供核酸检测阴性信息的，第一时间安排核酸检测，检验结果没有出来之前尽量不要外出，并向社区和单位进行报备；2、高风险地区，从国内重点管控区来返沈人员要第一时间主动向社区和单位报备，不要外出，并积极配合社区和卫健部门施行14天集中隔离和核酸检测，隔离期限至来返沈后满14天，超过14天的，请立即接受1次核酸，接到社区或卫健等部门核实风险地区排查的电话，要如实说明情况，主动配合落实集中隔离、核酸检测、健康监测等防控措施；3、重点管控地区管理措施，从管控指令下达日期以后该地区来返沈人员一律实施集中隔离医学观察，隔离期限至来返沈后满14天，期间进行2次核酸检测，管控指令下达日期之前14天内该地区来返沈人员要进行核酸检测和健康监测工作；4、重点关注地区管理措施，从防控指令下达日开始，该市来返沈人员需提供7日内或48小时新冠病毒核酸检测阴性证明，无法提供核酸检测阴性信息的，需第一时间接受核酸检测。防疫六个一律的内容是：1、外来人员一律不得进入住宅小区；2、返乡过节，人员一律自行居家隔离；3、所有人员一律自查体温；4、进入公共场所，一律佩戴口罩；5、各类宴会聚餐一律禁止；6、文化娱乐场所一律关闭。【法律依据】《中华人民共和国传染病防治法》第四十发生传染病疫情时，疾病预防控制机构和省级以上卫生行政部门指派的其他与传染病有关的专业技术机构，可以进入传染病疫点、疫区进行调查、采集样本、技术分析和检验。

第2种观点： 沈阳落户2021年新如下：1、技工学校、职业院校及以上在校生和毕业生，可在我市落户。此项取消了原有的“我市人才落户需35周岁以下具有中专以上学历、45周岁以下具有本科学历、55周岁以下具有硕士研究生以上学历才可以落户”的年龄，实现人才落户“零门槛”。2、取得国家认可的初级以上职业资格证书、技能等级证书的人员，可在我市落户。经济社会发展离不开各类技术技能人才。我们就是要通过吸纳各类技术技能人才落户沈阳，进一步增强城市活力和综合竞争力，全面推动产业多元化发展。3、在沈与用人单位依法签订《劳动合同》的就业人员，可在我市落户。原有除需依法签订《劳动合同》，还要同时满足具有中专以上学历或取得中级以上职业资格证书、技能等级证书，且缴纳社保满一年的条件。新的取消了证书和社保的条件，也就是说在我市依法签订备案《劳动合同》即可落户。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件2、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件3、被人民、人民或者机关释放的人，凭释放机关发给的证件。【法律法规】《中华人民共和国户口登记条例》第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。第十五条公民在常住地市、县范围以外的城市暂住三日以上的，由暂住地的户主或者本人在三日以内向户口登记机关申报暂住登记，离开前申报注销；暂住在旅店的，由旅店设置旅客登记簿随时登记。公民在常住地市、县范围以内暂住，或者在常住地市、县范围以外的农村暂住，除暂住在旅店的由旅店设置旅客登记簿随时登记以外，不办理暂住登记。

第3种观点： 法律分析：沈阳推出限购令，沈河区、和平区、浑南区(三环内)为限购区域，本市户籍居民家庭在本市行政区域内拥有2套及以上住房的，暂停购买限购区域的商品住房。4月17日，沈阳市发布关于促进沈阳市房地产市场平稳健康发展的相关通知。对沈河区、和平区、浑南区(三环内)3个区实行限购。并将购买商品住房和二手住房的限售范围扩至全市行政区域(不含辽中区、新民市、康平县、法库县)。法律依据：《不动产登记暂行条例》第十三条不动产登记簿由不动产登记机构永久保存。不动产登记簿损毁、灭失的，不动产登记机构应当依据原有登记资料予以重建。行政区域变更或者不动产登记机构职能调整的，应当及时将不动产登记簿移交相应的不动产登记机构。

第3种观点： 根据沈阳市户籍规定，在沈阳落户有以下条件：1、在沈阳购买商品房，取得合法的房屋产权证后，可以落户。2、在沈阳就业，与用人单位签订正式劳动合同，缴纳社会保险，有一定的学历，可以按照引进人才的落户方式。3、按照最新的积分入户，居住满一年以上，办理过居住证的，在沈阳缴纳社会保险，有国家承认的中专以上学历，年龄在60周岁以下，积分达到120分的，可以按照积分落户办理入户。一、沈阳积分落户指标基础指标：1、年龄情况(最高分值为60分)：申请人年龄在60周岁以上的，积20分；每减少1周岁，积分增加1分。2、居住情况(最高分值为50分)：在我市城区办理《居住证》的，每满1年积10分。3、参保情况(最高分值为50分)：在我市参加社会保险的，每满1年积10分。加分指标：4、职业资格水平：取得一级(高级技师)国家职业资格证书的，加50分；取得二级(技师)国家职业资格证书的，加40分；取得三级(高级)国家职业资格证书的，加30分；取得四级(中级)国家职业资格证书的，加20分；取得五级(初级)国家职业资格证书的，加10分。5、举家迁移：申请人整户迁入的，加5分。6、荣誉称号：获得“沈阳市劳动模范”、“五一劳动奖章”、“沈阳市见义勇为先进分子”以上称号的，加50分。7、特殊艰苦行业：从事环卫、护理、保安、民办教育、殡仪服务、公交驾驶、消防等特殊艰苦行业的，工作每满1年的，加20分。8、民营企业法人：申请人是民营企业法定代表人的，加15分。9、社会服务(最高分值为10分)：无偿献血，每献血1次加2分；参加志愿者组织的，加5分。减分指标：10、违法行为：近5年内曾被行政拘留、强制戒毒的，每次扣减5分。11、刑事犯罪记录：被判处管制、拘役、有期徒刑刑罚的，按照管制、拘役、有期徒刑期限(月)乘以5减分。

第2种观点： 法律分析：一是人才认定突出自主。在人才认定、项目评审过程中，更加注重市场化因素，引入第三方机构开展评审。鼓励和引导市场主体投资，根据创业项目实际投入，给予配套资金支持；二是奖励补贴突出贡献。对引进培养的高层次人才，鼓励人才在产业链上找贡献点，根据实际贡献，给予奖励支持。在奖励补贴中，增加人才所在企业就业、纳税等贡献因素的权重；三是人才引进突出精准。制定对技术转移平台、引才中介服务平台的支持，采取提前奖补的方式，鼓励中介机构和个人，为我市引进“带土移植”的“项目+团队”。打造“凤还巢”招才引智品牌，推出对成果转移转化、科技人才创业等关键环节的支持。鼓励职业院校、技工院校，围绕主导产业和新兴产业需要，开设紧缺职业（工种）专业；四是人才补贴突出提标。按照“同城同待遇”原则，对在沈就业的沈阳户籍应届全日制大学本科及以上高校毕业生分别按照博士、硕士、本科三个层次发放最长三年的生活补贴（含租房补贴）。五是兑现突出时效。提高人才认定时效性，对符合标准的高层次人才，可直接认定为相应层级。法律依据：沈阳市推出的《人才新政3.0版》 “立足5个‘老字号’、3个‘原字号’、7个‘新字号’和5个‘新一代信息技术’20个产业链，试点授权我市产业链“链主”单位自主认定符合产业需要的人才，享受相应人才。”……7月27日，记者从市人社局获悉，沈阳市推出“人才新政3.0版”，对原有人才进行全面升级。这是沈阳落实、省做好“老字号”“原字号”“新字号”三篇大文章振兴发展战略的重要举措，必将为沈阳“十四五”期间高质量发展，建设国家中心城市提供有力人才支撑和智力保障。此次出台的“人才新政3.0版”，坚持人才“全周期”服务理念，重点突出人才链与产业链的有效融合，围绕科技创新、人才创业、成果转化、平台建设等方面进行精准支持，覆盖人才“引、育、用、留”各个环节。与以往沈阳人才相比，此次出台的人才主要呈现五大突出特点：一是人才认定突出自主。在人才认定、项目评审过程中，更加注重市场化因素，引入第三方机构开展评审。鼓励和引导市场主体投资，根据创业项目实际投入，给予配套资金支持；二是奖励补贴突出贡献。对引进培养的高层次人才，鼓励人才在产业链上找贡献点，根据实际贡献，给予奖励支持。在奖励补贴中，增加人才所在企业就业、纳税等贡献因素的权重；三是人才引进突出精准。制定对技术转移平台、引才中介服务平台的支持，采取提前奖补的方式，鼓励中介机构和个人，为我市引进“带土移植”的“项目+团队”。打造“凤还巢”招才引智品牌，推出对成果转移转化、科技人才创业等关键环节的支持。鼓励职业院校、技工院校，围绕主导产业和新兴产业需要，开设紧缺职业（工种）专业；四是人才补贴突出提标。按照“同城同待遇”原则，对在沈就业的沈阳户籍应届全日制大学本科及以上高校毕业生分别按照博士、硕士、本科三个层次发放最长三年的生活补贴（含租房补贴）。将首次购房补贴标准较原分别提高1万元，向在校大学生发放“盛京新阳卡”，在吃、住、行等方面给予礼遇；五是兑现突出时效。提高人才认定时效性，对符合标准的高层次人才，可直接认定为相应层级。对持“盛京人才卡”的高层次人才，给予子女入学、医疗保障等相应待遇。优化补贴资金拨付方式，压缩补贴兑现时限，由市级财政先行全额垫付。沈阳市人力资源和社会保障局将在官方网站开辟“人才新政3.0”专栏，同时通过官方微信公众号“沈阳人社”和各级媒体持续推送新政相关内容解读。

第3种观点： 生活补贴（含租房补贴）：博士3万元/年、硕士1.44万元/年、本科0.72万元/年，最长3年。购房补贴：博士7万元、硕士4万元、本科2万元。博士后：每年10万元，最长2年进站资助；引进的博士后20万元生活补贴。创业支持：最长2年最高6万元创业场地或场租补贴。就业支持：按照1000元/人，及企业录用人数，给予企业用工补助；每年开发基层公共服务岗位。人才驿站：外地毕业生最长10天免费入住。对产业急需紧缺人才根据其能力素质、紧缺指数、薪酬水平、贡献程度等条件择优给予30万元、15万元、9万元、6万元四档奖励。“产业急需紧缺人才”奖励工作在人才工作领导小组统一领导下开展。市人力资源社会保障局牵头编制发布年度《沈阳市急需紧缺人才需求目录》，组织实施产业急需紧缺人才奖励工作。市财政局负责经费保障。市直各行业主管部门根据各自行业领域“产业链”特点，分别提出各自领域急需紧缺人才需求。各区、县（市）人力资源社会保障部门根据各地区“产业链”特点，分别提出各区域急需紧缺人才需求，择优推荐奖励人选名单。实施过程中遇到的重大事项，采取联席会议方式研究解决。一、奖励条件1、奖励对象：我市主导产业和新兴产业领域的重点企业，按照《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》引进的专业技术、经营管理、职业技能等各类人才。2、申报企业：须为我市行政区域内，在沈注册且主要税收在沈的各“产业链”企业。3、申报人才：须为2021年企业外埠（我市行政区域外）引进的人才或本地机关、事业单位向非公有制企业流动的人才。人才符合《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》中岗位职责、岗位资格、产业导向的基本设置要求。二、人才引进系统填报信息包括：1、申报人基本信息：包括姓名、手机号、证件号、学历、人才来源。2、申报企业基本信息：包括企业名称、企业联系人、联系电话、所属区县、匹配的岗位名称（对应2021年度《目录》名称、序号、页码）、产业导向（对应2021年度《目录》岗位产业导向）、年度（填写2022）。3、能力分值：包括能力素质、紧缺指数（对应2021年度《目录》岗位急需紧缺程度星级）、薪酬水平（2021年度工资薪金水平）、个人附加项（可多选）、企业附加项（可多选）。4、上传证明材料：包括个人诚信申报承诺书（附件1）、企业诚信申报承诺书（附件2）、原单位劳动合同材料（劳动合同、解聘证明或其他）、现单位劳动合同材料（劳动合同、社保证明或其他）、薪金收入材料（收入证明、纳税证明）、个人附加选项材料、企业附加选项材料、最高学历材料及职称材料、其他。法律依据：《沈阳市引进人才规定》第十条　到我市定居的外埠人员和留学生，其配偶及未成年子女可以随迁，免收沈阳市城市基础设施建设费，接收单位应积极解决其住房。外埠人员是国家级或省、部级有突出贡献专家和学科带头人的，用人单位可根据情况从税后留利中给予一次性安家补助费一至三万元。留学生可自费优惠购买或租用住宅，其配偶可根据本人的专长和职业由有关部门妥善安排工作，其学龄子女可不受学区，进入条件较好的中小学读书。