沈阳落户条件

第2种观点： 沈阳人才引进具体如下：1、引进对象 （1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄；（2）中高级职称人才 。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄。2、引进条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；（4）符合引进岗位所需的基本条件。3、优惠：（1）引进人才待遇保障：本地区直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员，提供一套建筑面积70平米左右的住房；博士研究生以上和高级专业技术职称人员，提供一套建筑面积100平米左右的住房，在阿克苏地区连续工作满5年后，产权归引进人才所有；引进人才可申请周转性住房、公共租赁房；本地区地区县（市）事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县（市）门。（2）引进人才编制。引进至地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇，工资福利待遇从到岗参加岗前培训之日起计发；（3）其他优惠。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生（国家以考代评除外）工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例直接聘任。4、引进程序。地区2022年引进急需紧缺人才按照发布公告、网上报名、简历筛查、笔试测评、性格测试、面谈及专业测评、拟引进人员确定、资格审查、体检、考察政审、岗前培训等程序进行。法律依据：《关于引进国外人才工作的暂行规定》第九条引用人才，要善于利用民间往来的渠道，充分发挥群众团体的作用。可以通过各种学会、协会和校友会等团体或以专家、学者个人名义，对外联系人选。

第3种观点： 人才补贴的申请条件如下：1、具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；2、应届毕业生和归国留学人员无年龄；在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；3、具有本市户籍；4、未享受过购房优惠、未正在租住或获准租住市区两级配租的公租房、未享受过发放的人才租房补。申请人才补贴需要什么材料1、申报人身份证；2、申报人户口本；3、申报人学历学位证书；4、《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》。【法律依据】：《中华人民共和国就业促进法》第二十五条各级创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定女职工结婚、生育的内容。

第1种观点： 2023年沈阳落户，具体如下：1、持有《居住证》满7年；2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；3、持证期间依法在本市缴纳所得税；4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；5、无违反国家及本市计划生育规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录；6、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的；7、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；8、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的；9、按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第2种观点： 生活补贴（含租房补贴）：博士3万元/年、硕士1.44万元/年、本科0.72万元/年，最长3年。购房补贴：博士7万元、硕士4万元、本科2万元。博士后：每年10万元，最长2年进站资助；引进的博士后20万元生活补贴。创业支持：最长2年最高6万元创业场地或场租补贴。就业支持：按照1000元/人，及企业录用人数，给予企业用工补助；每年开发基层公共服务岗位。人才驿站：外地毕业生最长10天免费入住。对产业急需紧缺人才根据其能力素质、紧缺指数、薪酬水平、贡献程度等条件择优给予30万元、15万元、9万元、6万元四档奖励。“产业急需紧缺人才”奖励工作在人才工作领导小组统一领导下开展。市人力资源社会保障局牵头编制发布年度《沈阳市急需紧缺人才需求目录》，组织实施产业急需紧缺人才奖励工作。市财政局负责经费保障。市直各行业主管部门根据各自行业领域“产业链”特点，分别提出各自领域急需紧缺人才需求。各区、县（市）人力资源社会保障部门根据各地区“产业链”特点，分别提出各区域急需紧缺人才需求，择优推荐奖励人选名单。实施过程中遇到的重大事项，采取联席会议方式研究解决。 一、奖励条件1、奖励对象：我市主导产业和新兴产业领域的重点企业，按照《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》引进的专业技术、经营管理、职业技能等各类人才。2、申报企业：须为我市行政区域内，在沈注册且主要税收在沈的各“产业链”企业。3、申报人才：须为2021年企业外埠（我市行政区域外）引进的人才或本地机关、事业单位向非公有制企业流动的人才。人才符合《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》中岗位职责、岗位资格、产业导向的基本设置要求。 二、人才引进系统填报信息包括：1、申报人基本信息：包括姓名、手机号、证件号、学历、人才来源。2、申报企业基本信息：包括企业名称、企业联系人、联系电话、所属区县、匹配的岗位名称（对应2021年度《目录》名称、序号、页码）、产业导向（对应2021年度《目录》岗位产业导向）、年度（填写2022）。3、能力分值：包括能力素质、紧缺指数（对应2021年度《目录》岗位急需紧缺程度星级）、薪酬水平（2021年度工资薪金水平）、个人附加项（可多选）、企业附加项（可多选）。4、上传证明材料：包括个人诚信申报承诺书（附件1）、企业诚信申报承诺书（附件2）、原单位劳动合同材料（劳动合同、解聘证明或其他）、现单位劳动合同材料（劳动合同、社保证明或其他）、薪金收入材料（收入证明、纳税证明）、个人附加选项材料、企业附加选项材料、最高学历材料及职称材料、其他。 法律依据：《沈阳市引进人才规定》第十条　到我市定居的外埠人员和留学生，其配偶及未成年子女可以随迁，免收沈阳市城市基础设施建设费，接收单位应积极解决其住房。外埠人员是国家级或省、部级有突出贡献专家和学科带头人的，用人单位可根据情况从税后留利中给予一次性安家补助费一至三万元。留学生可自费优惠购买或租用住宅，其配偶可根据本人的专长和职业由有关部门妥善安排工作，其学龄子女可不受学区，进入条件较好的中小学读书。

第3种观点： 沈阳落户具体如下：1、持有《居住证》满7年；2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；3、持证期间依法在本市缴纳所得税；4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；5、无违反国家及本市计划生育规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录；6、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的；7、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；8、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的；9、按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第1种观点： 2023年沈阳落户，具体如下：1、持有《居住证》满7年；2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；3、持证期间依法在本市缴纳所得税；4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；5、无违反国家及本市计划生育规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录；6、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的；7、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；8、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的；9、按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第2种观点： 生活补贴（含租房补贴）：博士3万元/年、硕士1.44万元/年、本科0.72万元/年，最长3年。购房补贴：博士7万元、硕士4万元、本科2万元。博士后：每年10万元，最长2年进站资助；引进的博士后20万元生活补贴。创业支持：最长2年最高6万元创业场地或场租补贴。就业支持：按照1000元/人，及企业录用人数，给予企业用工补助；每年开发基层公共服务岗位。人才驿站：外地毕业生最长10天免费入住。对产业急需紧缺人才根据其能力素质、紧缺指数、薪酬水平、贡献程度等条件择优给予30万元、15万元、9万元、6万元四档奖励。“产业急需紧缺人才”奖励工作在人才工作领导小组统一领导下开展。市人力资源社会保障局牵头编制发布年度《沈阳市急需紧缺人才需求目录》，组织实施产业急需紧缺人才奖励工作。市财政局负责经费保障。市直各行业主管部门根据各自行业领域“产业链”特点，分别提出各自领域急需紧缺人才需求。各区、县（市）人力资源社会保障部门根据各地区“产业链”特点，分别提出各区域急需紧缺人才需求，择优推荐奖励人选名单。实施过程中遇到的重大事项，采取联席会议方式研究解决。 一、奖励条件1、奖励对象：我市主导产业和新兴产业领域的重点企业，按照《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》引进的专业技术、经营管理、职业技能等各类人才。2、申报企业：须为我市行政区域内，在沈注册且主要税收在沈的各“产业链”企业。3、申报人才：须为2021年企业外埠（我市行政区域外）引进的人才或本地机关、事业单位向非公有制企业流动的人才。人才符合《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》中岗位职责、岗位资格、产业导向的基本设置要求。 二、人才引进系统填报信息包括：1、申报人基本信息：包括姓名、手机号、证件号、学历、人才来源。2、申报企业基本信息：包括企业名称、企业联系人、联系电话、所属区县、匹配的岗位名称（对应2021年度《目录》名称、序号、页码）、产业导向（对应2021年度《目录》岗位产业导向）、年度（填写2022）。3、能力分值：包括能力素质、紧缺指数（对应2021年度《目录》岗位急需紧缺程度星级）、薪酬水平（2021年度工资薪金水平）、个人附加项（可多选）、企业附加项（可多选）。4、上传证明材料：包括个人诚信申报承诺书（附件1）、企业诚信申报承诺书（附件2）、原单位劳动合同材料（劳动合同、解聘证明或其他）、现单位劳动合同材料（劳动合同、社保证明或其他）、薪金收入材料（收入证明、纳税证明）、个人附加选项材料、企业附加选项材料、最高学历材料及职称材料、其他。 法律依据：《沈阳市引进人才规定》第十条　到我市定居的外埠人员和留学生，其配偶及未成年子女可以随迁，免收沈阳市城市基础设施建设费，接收单位应积极解决其住房。外埠人员是国家级或省、部级有突出贡献专家和学科带头人的，用人单位可根据情况从税后留利中给予一次性安家补助费一至三万元。留学生可自费优惠购买或租用住宅，其配偶可根据本人的专长和职业由有关部门妥善安排工作，其学龄子女可不受学区，进入条件较好的中小学读书。

第3种观点： 离校两年内(以毕业证登记时间为准)未就业的高校毕业生，实现灵活就业后，缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费经区、县公共就业和人才服务机构认定和财政部门审核，给予一定数额的补贴。补贴标准为：按照实际缴费金额的60%给予补贴，其余部分由本人承担。补贴期限最长为24个月。补贴每半年发放一次。补贴对象：1、2018年1月1日以后落户沈阳、首次来沈就业创业且原籍非沈阳市的全日制博士研究生、全日制硕士研究生(小于35周岁)、全日制本科毕业生(小于35周岁)以及技师及以上技能人才(小于35周岁)，在沈阳市无任何形式自有住房的，未享受过沈阳市公租房。2、对于经沈阳市科技局确定的高新技术、科技小巨人，科技“双培育计划”企业中2018年1月1日以后引进的首次来沈就业的成熟实用人才(原籍非本市)，具有本科以上学历或技师及以上等级，在沈阳市无任何形式自有住房的，未享受过沈阳市公租房，需经用人单位推荐并盖章后，按标准享受租房补贴。一、人才补贴申请流程为：1、申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料;2、受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果;3、审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料;4、人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。( 公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限);4、审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。二、人才补贴申请材料包括：1、《新引进人才补贴申请表》；2、毕业证书;3、学历验证认证报告，申请人户口簿;4、申请人身份证;申请人金融社保卡;5、申请人社保清单1份。法律依据：《北京市引进人才管理办法》 第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20 号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38 号）及国家和本市引进人才相关精神，结合本市实际，制定本办法。

第1种观点： 户口迁移是中国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则。公民常住地发生变化以后，应将户口迁移到现住地，即进行户口迁移。我国户口迁移内容十分广泛，涵盖了干部、职工及其家属、学生、军人及其家属等各类群体。沈阳户口网上迁移迁移总体流程：1.下载辽宁app2.户政3.引进人才落户4.选择办事窗口5.办理6.上传资料选择邮寄办理，直接邮寄到家，非常方便。一、办理条件购房迁移户口：1.我市居民分房、买房等入住后迁移户口。2.本市居民迁入二手房落户3.我市居民购房迁移户口(已取得房屋所有权证)。投靠婚姻迁移户口：1.本市未成年子女(包括离婚子女)投父或母户口迁移2.我市居民因结(离)婚并取得结(离)婚证迁移户口3.本市同等地区之间，老人投靠子女，已(离)婚子女投靠父母、投靠亲友以及其他有正当理由迁移落户二、办理材料沈阳购房户口迁移材料1.我市居民分房、买房等入住后迁移户口(1)契税证、准住通知单、购房，经济适用房证、廉租房证、单位自有住房使用证、公有住房租赁证、军产产权证等合法房屋手续; (以上材料科根据具体情况提交，并不是全部提交。)(2)户口簿、身份证;(3)办理户口登记申请书。2.本市居民迁入二手房落户：(1)户主或产权人户口簿居民身份证(2)房产证或购房合同、购房、契税证(3)户口簿、居民身份证(4)原住户户口未迁出，动员其尽快办理户口迁移，找不到原房主或有特殊原因，购房人写出落户申请书，自愿承担落户后所引发的法律责任3.我市居民购房迁移户口(已取得房屋所有权证)：（1）房产证;(2)户口簿、身份证;(3)办理户口登记申请书法律依据《中华人民共和国户口登记条例》第十条　公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第2种观点： 落户沈阳需要的手续如下：1、落户人的《居民户口簿》、《居民身份证》；2、落户的《居民户口簿》；3、落户人与户内成员亲属关系证明，非直系亲属迁入的，提供户主同意迁入及在此居住证明，农业人口迁入的，提供村委会同意接收证明；4、新立户的，非农业人口提供本地房屋产权证明或公有住房租赁合同原件和复印件，单位自管房提供单位出具的《住房分配通知单》及复印件，无房产证明的提供购房或银行贷款购房合同及房管、物业部门出具的居住证明及以上证明的复印件。农业人口提供村委会同意立户证明；5、本地大中专院校毕业分配的，本地生源提供《就业报到证》、接收单位的证明，未分配工作的，出具学校证明。落户办理流程：1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：（1）本人身份证原件和复印件；（2）本人户口本原件和复印件；（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。

第3种观点： 辽宁户口落户：1、在沈阳有连续满6个月以上的社会保险或个人所得税证明；2、有合法稳定的职业和合法稳定的住所（含租赁）；3、行为良好，无犯罪记录；4、在沈阳有合法稳定的职业和合法稳定的住所（含租赁）；5、按照“合法稳定就业、合法稳定住所（含租赁）、参加城镇社会保险”的条件申请居住证；6、随迁的未成年子女需要出具亲属关系证明材料和亲属投靠申请。辽宁户口落户需要以下材料：1、迁移人的《居民户口簿》、《居民身份证》；2、迁移人的《结婚证》（离婚人员需提供离婚证明材料）；3、迁移人常驻人口登记表或者户籍证明；4、父母及未成年子女申请的，还应当提供出生医学证明或亲子鉴定证明；5、父母离异申请的，还应当提供《离婚证》、离婚协议书或离婚判决书、民事调解书（《离婚证》上没有明确体现迁移人员与户主的关系）及能够证明其亲属关系的证明材料；6、申请迁入农村村民小组辖区的，还应当提供村民小组组长签字确认的同意迁入本村小组的意见；7、迁移人年满6周岁的，需提供近期标准证件照片2张（1寸）。综上所述，以上就是辽宁户口最新的落户，希望有所帮助。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第一千零九十七条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。第一千零九十六条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件的规定进行。