在向领导群发送组织架构调整的通知时，您可以使用以下说法：
尊敬的领导们，
希望你们在百忙之中抽出时间阅读此通知。
我非常高兴地宣布，我们即将进行一次重要的组织架构调整。这次调整是为了更好地满足公司的业务需求和战略目标，以提高我们的工作效率和协作能力。
以下是调整的主要内容：
1. 调整组织结构：我们将从现有的部门结构转变为以项目为导向的团队结构，以便更好地支持我们的业务和客户需求。
2. 领导层变动：为了更好地领导我们的团队和推动公司的发展，我们将任命[新任领导的名字]为[新职务名称]，其丰富的经验和专业知识将为我们的团队带来新的活力和视角。
3. 员工权益：这次调整不会影响员工的权益，我们将确保所有员工的劳动合同和福利待遇得到充分保障，并尽力减少因调整带来的不便。
4. 实施时间：这次调整将于[实施日期]正式生效，我们将在接下来的几天内与受影响的员工进行面谈和沟通，以确保顺利过渡。
我们相信这次调整将为公司带来积极的影响，并进一步提升我们的竞争力。我们感谢所有领导的支持和配合，并期待着在新的一年中继续携手合作，共创美好未来。
如果您对这次调整有任何疑问或意见，请随时与我联系。
祝各位工作顺利！
[您的名字]
以上内容仅供参考，您可以根据具体的调整内容进行修改。
