车间干部提高一次性奖励系数的原因

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激励员工积极工作。车间干部提高一次性奖励系数的原因是为了激励员工积极工作，提高生产效率和质量，进而提升企业的竞争力和市场份额。通过奖励机制，可以使员工感受到自己的努力和贡献得到认可和回报。

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