行政指令方法是一种管理方法，通常由上级管理者向下级管理者发布指令或命令，要求其执行特定任务或采取特定行动。与其他管理方法相比，行政指令方法的特点包括：
权威性强：行政指令方法是通过上级的权威和地位来推动下级执行任务，因此具有强制性和效率性。
速度快：行政指令方法可以快速传达决策和要求，避免了繁琐的程序和冗长的讨论。
适用范围广：行政指令方法适用于紧急情况或需要迅速行动的场合，可以快速解决问题。
然而，行政指令方法也存在一些不足之处，如可能导致下级管理者的不满和抵触情绪，影响团队的凝聚力和执行效率；也有可能存在信息传递不畅、执行不到位等问题。
为了提高行政指令方法的效果，可以采取以下措施：
总之，行政指令方法是一种管理方法，可以在一定情况下发挥积极作用，但需要注意权衡利弊，避免管理中的冲突和问题。
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