行政指令方法通常适用于企业中的高级管理层级，如总经理、副总经理、部门主管等拥有较高权力和决策权限的职位。这些管理者通常会通过发放行政指令来传达重要决策、政策或指导，以确保组织内部的各项工作能够有序进行。行政指令方法在以下情况下特别适用：
紧急情况下的决策：当面临紧急情况或突发事件时，管理者需要快速做出决策并传达给全体员工，此时通过行政指令能够迅速有效地传达决策内容。
重大政策调整：当企业需要对重大政策进行调整或变更时，管理者可以通过行政指令的方式来确保政策能够迅速贯彻执行，避免因信息传递不及时而引发混乱。
统一组织行为：对于需要统一组织行为或规范员工行为的情况，管理者可以通过行政指令来明确规定和要求，确保员工遵守。
重要工作安排：针对重要工作的安排和部署，管理者可以通过行政指令来明确任务分工、工作进度和责任人，以确保工作顺利完成。
总之，行政指令方法适用于需要快速传达、贯彻执行决策内容的情况，特别适用于高级管理层级和权力较大的管理职位。