社保计算公式是什么？

社保缴费按照个人和公司的缴费比例进行，具体比例因地区而异。养老保险单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%；失业保险单位缴费1%，个人缴费0.2%；生育保险单位全额承担，个人不缴费；工伤保险单位承担0.5%-1.6%，个人不缴费。缴费基数根据个人工资确定，高于300%按300%计算，低于60%按60%计算，介于两者之间按实际申报。具体比例可咨询当地社保局。

法律分析

一、计算公式：

个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例

公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

上面我们已经为大家介绍了社保缴费比例相关知识，下面重点为大家介绍“社保个人交多少公司交多少”相关的缴费基数。

城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

二、社保个人交多少?一般来说，社保个人和公司交的比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位10%，个人2%;

失业保险：单位1%，个人0.2%;

生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费;

工伤保险：单位0.5%-1.6%全由单位承担，个人不缴费。

因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同，具体可以向当地的社保局咨询。

结语

社保缴费涉及个人和公司的比例不同，具体以当地规定为准。养老、医疗、失业保险个人缴费比例分别为8%、2%、0.2%，而单位缴费比例分别为20%、10%、1%。生育保险个人不缴费，工伤保险单位承担0.5%-1.6%的费用。具体缴费基数以个人上年度月平均工资或当地规定为准。请向当地社保局了解详细信息。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

和省、自治区、直辖市建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。