法律分析：五险个人承担比例如下：
1、养老保险单位承担20%，个人承担8%；
2、医疗保险单位承担6%，个人承担2%；
3、失业保险单位承担2%，个人承担1%；
4、生育保险1%全由单位承担，个人无需承担；
5、工伤保险0.8%也是全由单位承担，个人无需承担。
以上比例全国各地基本一样，由于地区原因会略有不同。缴费标准，是以个人上年度月平均工资为基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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