工伤认定申请的具体流程和所需资料

工伤申请待遇所需材料包括工伤认定书、医疗费用凭证、劳动能力鉴定费支付凭证、辅助器具配置确认意见书等，同时还需提供身份证、劳动合同、委托书等相关文件。

法律分析

工伤申请待遇应准备的材料有：

1、工伤认定结论书；

2、工伤医疗费用凭证；

3、劳动能力鉴定费支付凭证；

4、工伤人员需配置辅助器具的，提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和配置辅助器具的费用付款凭证；

5、非全日制从业人员(小时工)、协保人员，须提供劳动手册以及与承担工伤责任的用人单λ签定的有效劳动合同、劳务协议原件及复印件；

6、工伤人员的身份证、本人“实名制”银行结算帐户原件及复印件；

7、委托他人办理工伤保险待遇申请手续的，须提供委托人的委托书和被委托人的身份证原件及复印件；

8、填写完整的《工伤保险待遇申请表》一式二份，其中个人申请的须经承担工伤责任的用人单盖章；

9、其他相关材料。

拓展延伸

工伤申请待遇的资料准备清单

工伤申请待遇的资料准备清单如下：1.工伤认定申请表；2.工伤事故的相关证明材料，包括事故报告、目击证人证明等；3.医院的诊断证明书和病历；4.工资单或劳动合同，证明工资收入情况；5.社保缴纳证明；6.银行流水或收据，证明医疗费用支付情况；7.其他相关证明材料，如残疾证明、失能评估报告等。在准备资料时，请确保文件的真实性和完整性，以便顺利进行工伤认定和申请待遇。此外，建议咨询专业律师或劳动保障部门，以确保申请过程的顺利进行。

结语

工伤申请待遇的材料准备十分重要。您需要准备工伤认定结论书、工伤医疗费用凭证、劳动能力鉴定费支付凭证等文件。此外，如果需要配置辅助器具，还需提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和相关费用付款凭证。对于非全日制从业人员和协保人员，还需提供劳动手册、劳动合同或劳务协议等文件。此外，还需要提供身份证、银行结算账户信息、委托书等文件。填写完整的《工伤保险待遇申请表》也是必要的。如果还有其他相关材料，请一并准备。在准备资料时，请确保文件的真实性和完整性，以确保申请过程的顺利进行。如有需要，建议咨询专业律师或劳动保障部门。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。

和县级以上地方劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由社会保险行政部门规定。