与其他管理者分享和讨论个人信息源是一种促进共同学习和成长的重要方式。通过分享个人信息源，管理者可以从其他管理者的经验和知识中获取新的观点和见解，进而提升自己的管理能力。
以下是几种方法，可以帮助管理者与其他管理者分享和讨论个人信息源：
参加管理者交流会议和研讨会：参加管理者交流会议和研讨会是一个很好的机会，与其他管理者分享和讨论个人信息源。在这些会议和研讨会上，管理者可以结识其他管理者，交流各自的经验和知识，共同探讨解决问题的方法和策略。
加入管理者社交媒体群组：在社交媒体上加入专门针对管理者的群组或论坛，可以与其他管理者分享和讨论个人信息源。管理者可以在这些群组中提出问题、分享自己的经验和知识，与其他管理者进行互动和交流。
创建内部管理者交流平台：在组织内部创建一个专门的管理者交流平台，可以促进管理者之间的信息分享和讨论。这个平台可以包括在线论坛、内部博客、知识库等，管理者可以在这个平台上分享自己的经验和知识，与其他管理者进行交流和讨论。
定期组织管理者分享会议：定期组织管理者分享会议是一个有效的方式，促进管理者之间的信息分享和讨论。在这些会议上，管理者可以分享自己的成功案例、经验教训等，与其他管理者进行深入的交流和讨论。
寻找导师或合作伙伴：寻找一位经验丰富的导师或与自己领域相关的合作伙伴，可以是一个很好的途径，获得个人信息源的分享和讨论。导师可以提供有益的指导和建议，合作伙伴可以共同探讨问题和解决方案。
总之，与其他管理者分享和讨论个人信息源是一个重要的学习和成长机会。通过参加会议、加入社交媒体群组、创建内部交流平台、组织分享会议以及寻找导师或合作伙伴，管理者可以与其他管理者建立联系，分享经验和知识，共同成长和提升管理能力。