招聘拓展培训的面试题及考核要点

来源：爱站旅游

招聘、拓展、培训是企业管理中非常重要的环节，而面试是招聘环节中非常关键的一步。以下是一些常见的拓展培训面试题及考核要点，供管理者参考：

你对拓展培训的理解是什么？拓展培训的目的是什么？

要点：理解拓展培训的概念和目的，能够简洁明了地表述出来。

你最近参加过哪些拓展培训活动？你觉得你从中学到了什么？

要点：了解面试者的拓展培训经历和学习成果，能够清晰地表述出自己的学习成果。

你认为一个好的拓展培训课程应该具备哪些特点？

要点：了解面试者对于拓展培训课程的期望和要求，能够清晰地表述出来。

你能否举出一个你完成的拓展培训项目？你的角色是什么？你的贡献是什么？

要点：了解面试者的拓展培训实践经验和个人能力，能够清晰地表述出自己在项目中扮演的角色和所做出的贡献。

你认为拓展培训与企业管理有何关系？

要点：了解面试者对于拓展培训与企业管理的关系的理解，能够清晰地表述出来。

你认为拓展培训对于企业的发展有何作用？

要点：了解面试者对于拓展培训对于企业发展的作用的认识，能够清晰地表述出来。

以上是一些常见的拓展培训面试题及考核要点，管理者可以根据实际情况进行适当调整和增减。同时，在面试过程中，管理者还需要注意面试者的表现和态度，例如是否能够自信、清晰地表达观点，是否具备团队合作精神等等。