招聘经纪人的面试题及考核要点

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招聘经纪人是一个关键的决策，因为他们将代表公司与客户打交道。以下是一些招聘经纪人的面试题及考核要点：

你对销售有什么看法？面试官想要了解候选人对销售的理解和看法。经纪人的工作需要不断地与客户沟通、推销和促销。理解销售的本质和技巧是必要的。

你有哪些促成销售的方法？面试官想要了解候选人的销售技巧和方法。经纪人需要有各种促成销售的方法，如分析客户需求、适当的营销策略等。

你如何处理与客户的不同意见？面试官想要了解候选人的处理冲突能力。经纪人需要处理与客户的不同意见，这需要一定的沟通技巧和处理能力。

你如何管理时间？面试官想要了解候选人的时间管理能力。经纪人需要同时处理多个任务，能够有效地管理时间是非常重要的。

你如何保持客户满意度？面试官想要了解候选人的客户服务意识和能力。经纪人需要保持客户满意度，这需要一定的客户服务技巧和管理能力。

考核要点：

销售技巧和方法处理冲突能力时间管理能力客户服务意识和能力

以上面试题和考核要点可以帮助面试官更好地了解候选人的技能和能力，从而做出更准确的决策。