发包合同和承包合同的区别

承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性，即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利(当然，有损失的还是需要赔偿的)。在具体的事务完成之后，支付的是报酬。而承包合同并无法律上确定的概念，包含着承揽合同，范围更大一些。总之，承包合同和承揽合同就是包含被包含的关系。而承揽更小一些，更具有人身性。

一、修理合同纠纷中的举证责任如何

适用承揽合同纠纷的举证责任分配原则。

因为维修合同纠纷从属于承揽合同纠纷，因此应当适用承揽合同纠纷的举证责任。

首先，在承揽合同纠纷中，关于合同的成立、生效，合同的变更、解除、终止、撤销，以及合同履行中的举证责任，是谁主张谁举证。

其次，承揽合同纠纷中，关于“劳动成果”质量问题的举证责任分配原则：在定做人对“劳动成果”，即承揽人交付的产品存在质量问题完成初步举证责任后，承揽人应对其不承担赔偿责任即免责事由承担举证责任。

二、跟员工能签承揽合同吗

公司和个人协商一致，双方自愿的情况下，可以签订承包合同，不违反法律强制性规定的，一般具有法律效力。如果与公司存在劳动关系的员工，服从于公司的人力资源管理，是依附于公司建立的劳动关系，则不存在承揽合同关系。如果是非存在劳动关系的人员，承揽公司的工程或业务的，应当建立承揽合同关系，公司可以规避相应的人身损害和承揽人产生的侵权责任。

《民法典》

第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。

第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》

第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。