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解除劳动关系协议书可以领取失业金吗

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法律主观:

终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。领取失业金的条件:1、员工缴纳失业保险满一年以上。2、非本人意愿离职,包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条,劳动合同到期所在单位不再续签,单位出具不续签证明。3、办理失业登记,并有求职需求的。

法律客观:

《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

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