法律分析：固定期限劳动合同到期后，用人单位应当向劳动者提出以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。
法律依据：根据《劳动合同法》第四十六条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；……
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