法律分析：员工在依法享受 年休假 、 探亲假 、 婚假 、丧假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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