我在工作中受伤，就算是工伤，我也需要支付自己的医疗费用吗？

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法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工发生工伤，在规定的范围内，由用人单位缴纳工伤保险金，用于支付医疗费、工伤津贴、伤残补助金等。但是，如果职工发生的伤害超出了规定的范围，或者用人单位未按规定参加工伤保险，则职工需要自行承担医疗费用。

法律依据：

1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二条：用人单位应当按照规定参加工伤保险，职工发生工伤的，依照本条例的规定支付工伤保险金。

2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十条：职工因工作原因受到事故伤害，符合下列条件的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内；

（二）执行工作任务受到伤害；

（三）履行法定职责或者履行用人单位的指示任务受到伤害。

综上所述，如果职工因履行工作任务在工作时间和工作场所内受到事故伤害，符合工伤认定条件，则由用人单位缴纳工伤保险金，用于支付相关费用，职工无需自行承担医疗费用。但是，若用人单位未按规定缴纳工伤保险金，或者职工发生的伤害超出了规定的范围，则职工需要自行承担医疗费用。