法律分析:
劳动合同盖管理章不生效。用人单位签订或者变更劳动合同的，需要在劳动合同文本上盖公章或者劳动合同专用章。签订工资部分劳动合同，需要用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章后才能生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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