农民工工资支付表是用于记录农民工工资发放情况的表格，其内容包括员工工号、员工姓名、基本工资、效益工资、加班工资、各项补贴等。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《劳动合同法》中也规定了用人单位和劳动者之间的权利义务关系。例如，用人单位应当建立职工名册备查，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况，并且不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。在劳动合同方面，《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，且在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。对于农民工工资支付表的具体内容，可以根据实际情况进行调整。
以上就是我国法律上对于农民工工资支付表的相关内容认定情况，涉及到相关事项的处理上，一方面是需要严格基于实际的工资支付方式以及工作情况而定，另一方面还可能涉及到不同工作时间的加班工资待遇计算情况等。
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