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女的生育险怎么用

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法律主观:

女职工 计划内第一胎怀孕流产时,企业持女职工个人 养老保险 编号、《生育证》原件、诊断书、 医疗费 收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理,持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明, 身份证 原件及复印件。 报销标准:四个月以下流产500元( 生育保险 支付14天 产假工资 ),四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资),超出限额个人负担15% 以上是关于女职工怀孕 生育险 怎么用的解答

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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