医疗期薪资发放标准
病假医疗期薪资法律仅规章下限，即不得低于城市最低薪资标准的80%，但同时规章如果企业规章制度有更高标准的规章时，依照就高不就低的原则予以执行。
根据你所陈述的情况，如果你的基本薪资低于城市最低薪资标准，那么应当按照城市最低薪资标准的80%向你发放病假期间薪资；如果你的基本薪资高于城市最低薪资标准，则应当按照你的基本薪资的80%向你发放病假薪资。
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