法律分析：不可以。公司拖欠离职补偿金的，劳动者可以通过以下方式解决：
1.与公司协商解决；
2.去当地的劳动部门的监察大队投诉；
3.直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
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