法律分析：
没有工作可以不交，有工作的就必须要交，将人事档案放在用人单位所在区的人才交流中心托管，就把档案放在用人单位保管；如果用人单位没有权限、报道证在毕业后，学校会保存人事档案两年，自己保存就好。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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