解除劳动合同关系通知书写法如下：
1、拟解除劳动关系的员工的姓名、身份证号等具体身份信息；
2、解除特定劳动合同的意思表示以及该合同的具体内容；
3、解除的理由和程序过程；
4、经济补偿或者其他工资福利的支付等等。
另外，如果有保密需要或者竞业限制需要，则需要载明这些内容。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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