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工厂16岁算不算童工

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法律主观:

《未成年人保》及有关 法规 的规定, 童工 是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

法律客观:

《中华人民共和国 劳动法 》第五十 国家对 女职工 和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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