华为企业
文化是华 为成功的 重要法宝 之一,包 括以下几 个方面1 . 民族 文化、政 治文化企 业化:将 共产党的 最低纲领 分解为可 操作的标 准,来约 束和发展 企业高中 层管理者 ,以高中 层管理者 的行为带 动全体员 工的进步 。同时, 坚持以物 质文明来 形成千百 个“雷锋 ”成长且 源远流长 的政策。 2. 双 重利益驱 动:坚持 为祖国昌 盛、为民 族振兴、 为家庭幸 福而努力 奋斗的双 重利益驱 动原则。 3. 同 甘共苦, 荣辱与共 :团结协 作、集体 奋斗是华 为企业文 化之魂。 成功是集 体努力的 结果,失 败是集体 的责任, 不将成绩 归于个人 ,也不把 失败视为 个人的责 任。4. 艰苦奋 斗,狼性 文化:艰 苦奋斗、 狼性文化 、低调务 实、时时 刻刻的危 机意识是 华为文化 的灵魂, 艰苦奋斗 是华为文 化的主旋 律。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
华为总部在深圳哪个区
华为总部在深圳市龙岗区坂田华为基地。
华为技术有限公司,于1987年成立,总部位于广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。
为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
华为企业文化
一、聚焦:新标识更加聚焦底部的核心,体现出华为坚持以客户需求为导向,持续为客户创造长期价值的核心理念。
二、创新:新标识灵动活泼,更加具有时代感,表明华为将继续以积极进取的心态,持续围绕客户需求进行创新,为客户提供有竞争力的产品与解决方案,共同面对未来的机遇与挑战。
三、稳健:新标识饱满大方,表达了华为将更稳健地发展,更加国际化、职业化。
四、和谐:新标识在保持整体对称的同时,加入了光影元素,显得更为和谐,表明华为将坚持开放合作,构建和谐商业环境,实现自身的健康成长。