法律分析：为保护公司商业机密和防止泄露敏感信息，公司可以制定保密协议、内部保密制度等规章制度。员工应遵守公司保密要求，对招标投标信息进行保密，不得擅自泄露或外传。违反保密规定的员工可能面临薪资减少、追究法律责任等惩罚措施。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 员工应当遵守企业的规章制度，执行工作任务；
2.《中华人民共和国劳动法》第二十五条 员工有义务保守企业的商业秘密，保证不泄漏商业机密；
3.《中华人民共和国商业秘密法》商业秘密的保密范围包括商业信息、技术信息和其他商业活动中的秘密；
4.企业内部保密制度，保密协议等规章制度的制定和执行。
以上法律依据和法律分析可供参考，详情请咨询专业律师或相关部门人员。
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