,同事们:
与企业的发展》,所谓团队,有研究者提出:是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。简而言之一个团队就是一个集体。团队不仅强调个人的工作成绩,更强调团队的整体业绩。团队通过成员的共同贡献,得到集体成果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和。所谓团队,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队的核心是奉献,奉献成为激发团队成员的工作动力,为工作注入能量。团队的精髓是承诺,团队成员共同承担集体责任。没有承诺,团队如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。
,必须把团队利益放在第一位,不断的奉献自己的光和热,只有这样,这个团队才有可能成功,企业才有可能更好的发展。当今邮储银行正处在向现代化商业银行转型的重要时期,我们的工作不能简单重复过去的老办法、老模式,必须有新的探索、新的突破。时代的发展冲击着传统的管理,作为企业,能否培养出既有丰富知识,又有动手能力;既有工作能力,又善于与人合作,具有团队的创新型人才,已经成为衡量企业工作成绩和是否具备发展潜力的标准之一。
是现代企业的重要组成部分,是促进企业凝聚力、竞争力不断增强的力量。成功的企业,都有一个共同点即企业内部上下同心,企业各部门相互支持,协调一致。邮储银行作为金融系统中的新生力量有着自身的优势,但我们必须充分认识到自身与其他商业银行相比还有很大的差距,因此将团队渗透到我们日常工作中每一位员工认识到团队的重要性就显得尤为重要。作为邮储银行的一员,我们尤其要清醒的认识到团队的重要,在一个团队中大家如果能够互相分享知识与经验,把各自的优势发挥到极致,那我们必将成为一个极具凝聚力的团队,这样的团队将无往不胜。
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