劳务员岗位职责
一、认真履行各项规定；
在项目经理领导下，开展各项管理工作，确保不出现劳务事件，维护行业、社会稳定。二、领导施工现场各施工班组劳动力管理员开展日常工作。
三、对工程《建设工程施工合同》和各工程劳务人员劳务合同进行项目部备案。
四、农民工进场3日内，监督工程项目部依法与全部农民工签订《劳务合同》并在项目部备案；
农民工进场一周内，实现《劳务合同》签订，备案率101%。
五、每月定期要求各施工班组劳动力管理提供真实、有效的《工资发放计划表》、《考勤表》，并在项目部备案；
六、每周定期要求各施工班组劳动力管理提供真实、有效《人员变更情况周报表》、新进场农民工《劳务合同》并在项目部备案。
七、定期参与项目劳务费结算、支付工程，实时掌握《劳务合同》履约情况；定期监督工程项目部发放农民工工资。
八、与各项目班组劳动力管理员密切配合，开展项目劳务管理纠纷排查各项工作，每月将相关工作开展情况提交“劳务管理工作领导小组”，在“项目劳务管理工作例会”讨论。
九、每月召开“项目劳务管理工作例会”，负责会议签到、记录会议内容并在项目部留存备查。