1、负责完成区域内各项销售任务指标;
2、负责针对商场促销活动进行组织、实施，并对效果进行评估;
3、及时跟进店铺仓存情况，协助货品部进行有效货品调配;根据陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象;
4、竞争对手及相关品牌业绩调查及分析;
5、督导店长提升管理水平，带动分店内部专业知识、基础管理培训，发掘培养分店内部人才;
6、协助人力资源部门实施分店人员招聘、调配、考核、奖惩;
7、日常检查、指导分店运作，改善存在问题;
8、以团队精神提高公司专业形象及顾客服务标准，引导分店提供优质服务;
9、定期检查分店货品、财产安全、监督实施定期盘点;
10、处理客户投诉，解决顾客纠纷 ;
11、对突发事件及时做出适当处理;
12、与商场保持良好的协作关系
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