法律分析:公司应了解员工的职业规范:
一、认同公司精神和宗旨,践行公司核心管理理念。
二、禁止参与可能导致与公司利益冲突的活动。
三、公司员工要忠于公司,诚实守信。
四、公司员工应遵守公司经营业务所在地的法律法规,遵守公司上市地相关监管规则的要求。
五、公司员工在经营活动中,要公平对待公司的客户和供应商。
六、公司员工在经营中,严禁在经营中作弊、弄虚作假等不良行为。
七、在所有经营活动中,公司员工应树立保护公司资产、使公司资产用于合法目的的经营意识,依法保护公司资产,确保有效使用。
八、公司员工有权有义务向公司监督部门报告违反国家法律、公司内部管理规定和本规范的行为。公司对报告人保密,任何人不得报复。
法律依据:《中华人民共和国公司法》
第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受和社会公众的监督,承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
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