轮岗的目的和意义如下几点：
1、是能够消除误解，增进团结。岗位轮换有利于打破科室以之间横向的隔阂和界限，为工作中协作配合打下基础。
2、能够多岗锻炼，培养人才。通过岗位轮换既能培养一个人适应新环境的能力，也可以使各科室人员更具有活力。
3、能够激励工作热情。一个人在同一岗位工作时间长了，就会产生厌烦感和对待分工的不满情绪，而适当的轮换岗位会使人产生一种新鲜感和工作紧迫感等。轮岗的意义：轮岗有利于企业内部的生产和劳动组织的合理化、有利于企业自身素质的提高、有利于企业创新、有利于提高企业凝聚力。
岗位轮岗的目的和意义
轮岗的目的是让每个人都熟悉不同岗位的工作特点和工作流程，使人力资源得到更大的优化和提示，同时最大限度的减少长期在同一岗位任职的弊端。
其意义在于多岗位锻炼，培养复合型人才，来之能战，还有助于调动工作积极性，最后就是防止腐败，经验证明，长期在同一个岗位，尤其是要害部门，最容易滋生腐败。