法律分析：单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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