甲方:__公司
乙方：_____________________ 身份证号：
甲乙双方本着平等互利，共同发展的原则，就甲方为乙方购买五险（基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的事宜达成以下协议:______< /p>
一、结合乙方实际的工作性质、可操作性和乙方的要求，甲方同意将乙方成为正式员工后的“五险中公司所承担的费用”通过现金形式，直接发放到乙方工资帐号中，由乙方自行支配。
二、根据相关法律、法规规定的“五险”的标准，甲方可根据当地“五险一金”缴纳的标准，对实际发放。需按月按时将“五险一金中公司所承担的费用”足额发放到乙方的工资帐号上，具体的标准为：缴费基数为￥2400元，公司所承担的费用为￥763.2元。
三、鉴 乙方要求自行支配五险且甲方已实际承担“五险一金中公司所承担的费用”，甲方将不再另行为乙购买相关五险一金。
四、乙方在接受“五险一金中公司所承担的费用”后，需每月按时足额自行购买保险，因乙方原因未及时购买的，责任由乙方自负，甲方不再承担购买义务，由此产生的一切后果，如工伤赔偿、医疗补助等由乙方自行承担，甲方不予承担。
五、乙方领取“五险一金中公司所承担的费用”后，不得就“五险一金”等问题向甲方提出赔偿请求，双方解除劳动合同时，此“五险一金中公司所承担的费用”的现金补贴的发放即终止。
六、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生的任何争议、纠纷等，由甲方所在地劳动争议仲裁机构仲裁解决；如果双方之间发生的任何争议、纠纷等不属 劳动仲裁机构管辖范围，则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院裁决。
七、本协议一式二份，经双方签字盖章有效。
甲方：_________ （签字盖章）甲方：_________ （签字盖章）
___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日