甲方：_____ 身份证号码：_____
乙方：______ ______ _________ 身份证号码：_____
因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限：
本协议有效期限自 __________年____ 月 _________日 起至 __________年____ 月 _________日 止
二、用工约定：
1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止
2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五_____日 以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责：
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行每_____日 8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬
2、乙方必须在规定的劳动_____日 数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作_____日 扣发20元工资)
3、凡缺勤者均扣发当_____日 工资，但缺勤休假不得超过 天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议
五、劳动保护和劳动条件：
1、 甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任
六、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每_____日 应以不少于40元人民币支付给乙方
七、有下列情形之一，甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的
3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的
6、乙方有违反计划生育政策的
7、甲方宣告解散的
九、其它：
1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿
2、本协议经甲、乙双方签字后生效
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充
4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____
乙方：______ ______
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_____日