社保缴费基数4019元通常指的是某一地区设定的社保缴费的最低基数。
这意味着，参保职工的社保缴费基数不得低于4019元。在此基数下，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保费用将按照一定比例由个人和单位共同缴纳。社保缴费基数的设定是为了确保参保人员能够获得基本的社会保障待遇。4019元作为缴费基数，反映了该地区对于参保人员收入水平的最低要求。个人和单位根据这一基数缴纳社保费用，有助于维持社保基金的稳定，同时也保障了参保人员的基本权益。
社保缴费流程：
1、参保登记。对于单位员工，通常由单位负责办理社保缴纳业务，员工需填写社保申请书，并提供个人身份证和近期免冠一寸照片。单位会根据员工工资收入情况，按一定比例缴纳各项保费。对于个人，可以直接到户口所在地的社保管理部门提出申请办理。
2、社保费申报。包括填写必要的信息，如社保号、核定单编号等，并核对申报内容。
3、缴费方式选择。社保缴费可以通过多种方式进行，在申报成功后，需选择合适的缴费方式，并按照提示完成缴费操作。
4、核对与确认。在缴费过程中，需要核对缴费信息，确保所有信息无误。完成缴费后，系统通常会提供一份缴费记录，以供保存和查询。
5、特殊情况处理。，灵活就业人员不得补缴灵活就业期间未缴费的年限，且需要在公司停止参保后才能进行个人参保登记。
综上所述，社保缴费基数4019元是参保职工的最低缴费标准，个人和单位应根据这一基数缴纳相应的社保费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。