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基本工资对组织文化的支持程度

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非常重要。
基本工资对组织文化的支持程度非常重要,基本工资的水平直接反映了组织对员工的价值认可和尊重程度,如果基本工资过低,员工可能会感到不满和不公平,这将对组织文化的建设产生负面影响,并且基本工资的支持程度还体现了组织文化中的价值观和理念。
基本工资是员工获得的最低收入,由雇主和员工在雇佣合同中约定。

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