法律分析：我们都知道基本上被认定的工伤都发生在单位场所管辖的范围之内，但是大多数的劳动者除了在固定地点工作以外还会在额外的时间里需要上下班，此时如果因为骑非机动车出现事故想要得到单位的赔偿也是要进行工伤认定的，而认定后应该在客观结果的证明下得到相关的医疗费用以及相关事项的赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行规要求应当认定为工伤的其他情形。
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