近日，我公司机动供应科在调试设备时，不慎从4米高钢平台坠落，致使脑部饱受重创，身体多处骨折。这期严重的事故，再一次给我们敲响了警钟：安全问题不容忽视！事故已经发生，我们每一个人都应该吸取教训，反思一下自己平时的安全意识够不够，时刻保持防范，避免类似安全事故再次发生。
安全生产是企业的民营企业永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的积极作用。企业企业安全文化是企业在安全加工的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，附带本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业社会工作观念和安全首要目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业深化安全生产已成为当前矿山企业的主要任务。
人身安全不是做给某个领导、某个人看的，是为我们自己和家人的幸福相联系的，所必须和应该编出的。由于我们所从事的职业面临着各种各样的风险，任何一件不起眼的安全隐患都有可能导致我们受伤脱离身体的某个部件甚至是生命。随着工作经历的高速增长，
这世上总丑事有些事在预料之外，两起结合近期发生的三起安全事故，我车间从多个角度或进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作数据安全顺利进行。
为什么会能够连续出现安全事故，这些安全事件避免是否可以避免？事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？频发从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、护理人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有间接或间接关系；我们要做的就是要接纳接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将冲击有效地传递下去。
一、要将“安全就是生命命”的根本经营理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的的文化理念渗透到每一名职工安全思想中，纯粹做到本质安全，不能麻痹大意凭九死一生；
二、要提高我们能力每名困难职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的关键在于严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正增强重视出来，才会将安全真正放到生命至上的高度研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患拉网式非常重要的是要细致、慎之又慎，不采取细致第三阶段的方法、手段就可能出现伎俩对问题视而不见，就可能对发现显然的问题解决不了。我们安全产品销售是动态的，是24小时不停运转的，旧的'问题解决了，新的问题可能又会经常出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。
四、要重点部位重点抓。车间、班组、各职场几乎有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，求得自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。
五、要职能岗位职能逮。在技术业务岗位极其，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应急风险防范、应急处置；有效保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中过程的公共安全。
最后，事故的发生总会让人因心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故频发，因此，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，带出每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。
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