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班长年终总结

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  百日安全活动开展以来,炭素部党支部严格贯彻党管安全的要求,全心全力抓安全,扎扎实实做工作,通过加强职工安全教育,强化职工安全培训,大力开展安全联保活动,进一步明确安全责任,促进了安全生产。

  一、抓安全文件的学习、贯彻和落实,积极营造安全生产的氛围

  公司百日安全活动相关文件印发后,炭素部党支部积极行动起来,第一时间将相关文件下发各工区、班组,组织职工认真学习和领会文件精神,同时,重点抓好文件的落实和督导工作,组织班子成员通过参加各生产工区班前班后会,向广大职工宣传活动的目的、意义,指导职工进一步明确活动的具体要求。

  百日安全活动期间,党支部在相关职能部门的大力支持下,共制作、悬挂安全宣传标语4幅,更换制作安全专题宣传栏一期,各工区更新安全专题板报4处,印发安全学习材料14份,为百日安全活动的开展营造了良好的氛围。

  二、抓分片包干,切实注重活动效果

  党支部以“算账教育”为契机,分片包干,注重活动实际效果,让广大职工对“安全及时最大的效益”有了较为深刻的认识。首先,班子成员针对炭素生产点多面广的实际情况,针对煅烧、成型、焙烧、阳极组装、设备等5个生产工区不同的特点,由党政一把手带队,在5各生产区分片包干,针对教育形式、效果等具体细节提出具体要求。其次,充分利用班前会、班后会、班组安全活动日等形式,深入工区、班组和生产现场,把算账教育送到一线。再次活动中增加与职工的交流互动,一改传统的说教,让职工说话,取得了实实在在的效果。算账教育共进行16批次,职工受教育率达到了100%,增强了职工的安全生产自觉意识,促进了安全生产。

  三、抓落实责任,切实转变作风,重心下移,加强安全管理重点环节的管控

  炭素部党支部在百日安全活动中,针对炭素生产连续性强的特点,把安全管控的重点和时段放在夜间生产上,对几个连续生产的工区加强管控力度。一是从转变班子成员工作作风抓起,党政主要领导带头,主动深入车间班组,同时采取定点检查和随机检查相结合的方式,狠抓中夜班安全生产;二是对查出的安全隐患不过夜,随时查出,随时整改;三是加强中夜班值班管理,在原有基础上,增加2名同志参加中夜班值班,同时要求设备工区技术员参与中夜班值班,以便能够及时处理生产中出现的问题;四是把参加生产例会的人员由原来的工区长以上领导,扩大到班组长,这样,有效加强了安全生产问题解决处理的.效率。

  四、抓安全教育和安全联保,发挥职工的安全生产带动作用

  在安全教育上,党支部牢固树立“安全为天,生命至尊”的理念,把思想政治工作贯穿到安全教育的全过程,抓好班子会、班组长例会、班前会安全知识学习与危险预知活动的开展,深入开展安全联保、互保活动。支部12对联保对象每月对各工区进行安全隐患排查,并落实整改。每月还开展一次以形势教育、安全知识、业务技能为主要内容的培训工作。通过开展系列教育与专项安全活动,起到了较好的效果,同时又增强了职工们的安全意识,提高了自保互保能力。

  明确责任,强化考核,积极开展安全责任区和安全联保、身边无“三违”、骨干巡视安全等活动,充分发挥了在安全生产中的作用。百日安全活动期间,炭素部共建立安全责任区4个,结成安全联保对子17对,骨干安全视察2次,查出各类安全隐患24条,全部闭环整改,整改率100%。

  党支部还以安全精细化管理为重点,抓好班组安全管理精细化,工作规范化,努力提高了职工队伍的安全素质,促进了安全生产。

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