私自外出被对象发现检讨书范文

　　尊敬的、战友们：　　

　　首先，我要在这里郑重的向说一声：“对不起”!

　　这是为我今天下午的私自外出的行为而道歉。这一声“对不起”，不仅是为自己的行为而道歉，也是为破坏和违反的的纪律而道歉，更是为了由于我擅自外出以至于担心而道歉。今天下午由于飞机航班取消，改签x号上午，导致没有参加x号的晚点名。现在回想起来，我的这一行为是十分错误和荒唐的，也是绝不应该发生的。今年已经是我来的的第十年了，算是一名老兵了，在这十年之中，是教会了我，怎么做人，怎么作为一名合格的军人。作为一名军人，我有责任，也有必要来承担我所犯下的错误和这个错误所带来的严重后果!再此，我要再次为我的违纪行为而道歉。

　　通过了此次的事情，使我了解到了，这不仅仅是一个晚点名，它同时也是违反条令条例的行为，这对于来说，是绝对不容许发生的。常言道，“没有规矩，不成方圆”。无论何行何业，都将纪律、规章制度放在首要位置，纪律面前，人人平等。更不用说是在这样一个纪律分明的地方，在，军人的天职就是“服从命令”，没有得到批准就擅自行动是军人最大的忌讳，在没有得到批准的情况下就私自外出，是严重破坏军纪军规的表现。这是不服从管理，纪律意识的淡薄，自我约束力不强的表现。在理解到这些时候，也让我对这三点有了一个重新的认识和定位。

　　首先，来谈谈管理。所谓管理管理是指中团以上管理者，为实现预定目标，依据建设的指导，方针，，运用管理职能所进行的各种活动，这是开展一切任务的基础。管理的目的是以提高战斗力为根本目的，同时不断的加强的统一性和正规化，建立起一只保持高度稳定和统一，有组织的正规化、现代化的武装。管理是新时期的重中之重，最为新时期的新，已经离不开管理了。良好的管理是提高凝聚力和协调一致的工作的关键，对于的健康发展有着重要的作用。管理，同样也是现阶段加强建设的客观要求，是当前的实际需要。具体的来说，以上这些主要体现在以下几点：

　　第一，管理是一项根本性工作，关系到保持人民的本色，关系到建设的发展方向，关系到培养和造就什么样的人。

　　第二，管理是一项全局性工作，关系到管理工作性质，关系到管理工作目的，关系到建设大局。

　　第三，管理是建设一项基础性工作，关系到组织纪律建设、优良作风的培养，以及内部和外部的团结。

　　其次，要说的就是纪律意识。纪律，什么是纪律?纪律就是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则。它规范和约束着人们的行动。古今中外，所有的都把加强纪律同提高的战斗力紧密地联系在一起。纪律是一个团队生存和作战的保障，没有了纪律，这个团队就会像一盘散沙，各自为战，没有前进的方向。一支富有战斗力的，必定有铁一般的纪律;一个合格的士兵，也一定具有强烈的纪律观念。团队如果没有纪律，就不能称其为团队。

　　每个团队建立之初的第一件事情，就是指定明确的纪律规范。没有规矩不成方圆，团队是人的组合，人都有自己的和行为。但是团队，尤其是，却要力求避免这种个人的和行为，要求步调一致，所以纪律的约束不能缺少。没有纪律就没有顽强的战斗力，只有严格要求自己，遵守的各项纪律，才能顺利达到成功的彼岸，成为一名合格的军人。更是建设正规化、现代化不可缺少的组成部分，是坚强团结、集中统一和战无不胜的保证，是战斗力的重要因素。是和意志得以贯彻执行的可靠保证，是维护团结和提高战斗力的重要因素。让我们从小事做起，自觉按照条令条例来规范自己的一言一行。严格按照纪律办事。

　　最后，不得不讲的就是自我约束力。自我约束力对于现状来说是十分匮乏的，它的存在有利于人的自我发展和积极向上，有利于人的意识的不断提高，即上面的提高。缺乏自我约束力，就会丧失自求进步的内在动力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最后，阻碍人的发展。但是自我约束力并不是生来就有的，大部分都是要由后天启发形成的。主要形成于以下几方面：