本学期在党的xx大东风鼓舞下,工会工作得以进一步开展,全校教职工认真学习党的xx大文件、领会其精神,坚决响应xx大号召,紧密团结在党周围,万众一心,奋发图强,全面建设小康社会,把中国特色社会主义事业不断推向前进,共同创造美好的未来。
工会工(20xx年 通用个人工作总结)作也紧密围绕党的精神,努力开展以下几方面工作:
一、加强思想教育工作,巩固教师职业道德
本学期,工会继续坚持以“三个代表”为指南,开展形式多样的思想教育工作,提高教职工的职业道德素质。
1、定期出版宣传栏,以为阵地,及时宣传党的方针、法律法规及相关知识。本学期出版两期专题栏目,一期是"教师节"专栏,另一期是"喜迎xx大"专刊。
2、组织学校合唱队参加x宣传部、文明办、市文化局、市总工会联合举办的"百万职工心向党"文化节合唱活动,表达广大职工对党的热爱之情。
3、青年教师郑晓春代表市教育系统参加x市机关党工委举办的迎xx大"闪光的誓言"演讲比赛,荣获二等奖。
4、组织开展学校教职工"师德故事"比赛,"师德故事会"在学校教职工中产生了深刻的反响,本次故事比赛,获一等奖,、获二等奖,、等老师获三等奖。
各种形式的思想教育活动,增强了学校教职工的职业道德修养,产生良好的效果。
二、积极开展文体活动,丰富职工业余生活
开展教职工热心参与的文体活动,是提高生活质量、增进集体凝聚力的有效途径。幼师工会重视职工文体活动的开展,活跃教职工的业余生活。
常年开展篮球、乒乓球、象棋等活动,组织教职工开展健身运动,为每位爱好登山锻炼的教职工办理清源山登山年卡。本学期组织学校登山队参加x市全民健身领导组,市体委、市总工会举办的"体育彩票杯"登山邀请赛,参加x市教育局、x市教育工会组织的x市首届教师登山比赛,均获得较好成绩。登山活动不仅锻炼意志,也能增强体质。在工会积极倡导下,不少职工坚持登山锻炼,提高了身体素质。
在以“爱心、耐心、智慧、恒心,温馨、和谐、进取、文明”为宿舍工作理念的指导下,宿舍工作小组从管理的规范化和教育的人性化等方面来逐步开展宿舍工作。
现将本学期的工作总结如下:
一、 完善制度,使宿舍管理走向规范
学校宿舍管理涉及学生生活的多方面,比较繁琐,注重细节,需要行之有效的管理模式和制度保障。
1、 根据管理的实际需要,宿舍工作小组讨论并修改宿舍管理条例中的个别管理规定,满足新学年的管理需要和学生生活的正常需求。
2、完善并落实《走读生管理条例》,规范走读生的管理。在柴校长和廖主任的指导下,宿舍工作小组草拟《走读生管理条例》,并组织走读生进行培训,规范走读生的管理,确保学生的安全。
二、 耐心服务,做好宿舍管理的常规工作
1. 落实宿舍“三清”工作,确保学生在宿考勤
宿舍考勤,是宿舍管理工作中最重要的一项常规工作。每栋楼的A班宿管,每天都做好了清点人数的工作,细致审核学生的请假条。同时,对于没有请假条而缺宿的学生,宿管还及时与班主任确认,并将特殊情况及时上报主管,并及时处理一些突发事件。本学期,宿管工作人员在考勤方面都做得非常细致和认真,确保工作无疏忽和漏洞现象。例如:宿管及时发现和上报了初三8班和初三4班两位同学伪造请假条并私自离校及初三13班半夜在宿舍内烧烤的违纪现象等。
2. 做好宿舍纪律和内务卫生检查,及时将情况反馈给各年级
宿舍纪律和内务卫生检查,也是常规工作之一。落实了此项工作,才能确保宿舍生活有序进行。本学期来,宿管工作人员也细心和耐心做好了这项工作,并及时将宿舍存在的问题反馈给各年级和班级,同时宿管也协助年级处理了许多突发事件。对于个别纪律或内务较差的宿舍,宿舍工作小组的成员也定期对高初中这些宿舍的同学沟通,并引导相关宿舍不断改进。
3. 加强宿舍每天安全巡查和硬件的每月排查,确保宿舍安全
宿舍安全,是宿舍工作的重中之重。每天学生在宿时间,宿管工作人员都做了内外安全巡查,及时提醒学生,确保不发生安全事故。每月月底,何萍都会指导宿管对宿舍硬件设备进行安全排查,及时登记和维修存在的问题。宿管也通过内务检查,及时发现学生存在的违禁品,排除安全隐患。
4. 做好宿管工作人员的常规培训
本学期来,宿舍工作小组建立周工作例会,相约小组成员到南区工作小组会议室沟通宿舍情况,及时解决反馈的问题,每周周二和周四上午,宿管部都安排培训工作人员的常规业务,及时反馈各年级宿舍情况,及时沟通和解决存在的问题。宿舍工作小组的何萍老师每周都参与培训,指导宿管班长落实培训工作;张坚平老师也经常到场指导工作。
三、 主动沟通,加强和各年级协调工作
1. 做好高一、初一新生学前教育的培训和指导
宿管部做好了迎接高一、初一新生入住的各项准备,确保新生都能顺利入住。宿舍工作小组满超岳、张坚平老师分别给高一初一新生开设了宿舍生活指导讲座,帮助学生了解和适应宿舍生活,取得了较好的效果。在宿管员的指导下,对新生开展了宿舍内务整理实操学习。在宿舍区开展了宿舍消防演练,柴校长、廖主任、闫主任、汪主任等多位领导到达宿舍现场指导工作,消防演练进展顺利,也取得了较好的演习效果。引导新生学习《宿舍管理条例》,并进行制度学习的测试,最终全部新生都通过了制度考试。
2. 组织和落实高、初中每个年级常规巡查和不定时检查的教师查宿模式
本学期来六个年级分别开展了多次的不定时检查和每周的常规巡查工作。不定时检查以班主任力量为主,而常规巡查以科任老师为主,发挥了科任老师全员育人的作用。其中,初一年级班主任和科任老师多次巡查宿舍,确保宿舍纪律处于较稳定状态;初二年级级长多次带领多个班主任突击检查学生宿舍,让初二年级得以平稳过渡。初三年级班主任也多次巡查,对宿舍管理都起到了不可代替的作用。高一年级王舒伟老师一学期查宿达到16次,高二级长经常带队到宿舍进行突击,当然,本学期依然出现个别老师因为各种原因而忘记查宿舍,或者过去查宿只是签名就走的现象。通过与各年级多次沟通和协调,教师巡查宿舍情况有所改善,但依然需要加大力度。在此,也希望各年级能够更加重视教师对宿舍的巡查,协助宿舍管理。德育处宿舍工作小组,也将加强对巡查宿舍的监管和情况反馈。
3. 培训楼层长,提高楼层长的自我管理能力
本学期来,多次培训楼层长,强化楼层长的责任意识和服务意识。为了提高楼层长的合作意识和沟通能力,张坚平老师特别邀请了“心启点”的米昊老师开展拓展培训活动,通过体验活动,增进了楼层长们的友谊,也提高了他们的合作能力。楼长和层长不仅协助老师开展宿舍的活动,也协助宿管工作人员开展常规巡查工作,及时反馈各楼层情况。在老师的指导下,各年级的楼层长基本能够独当一面,他们在宿舍管理中发挥的作用也越来越大。初二的楼层长还多次协助调查和处理宿舍的突发事件,在同学中树立了较好的榜样。初三的女生楼层长也非常负责任,为宿管员排忧解难。
4. 强化宿舍榜样力量,凝聚宿舍正能量
在每个年级中,分别召开宿舍长会议,表彰优秀的宿舍长代表,树立榜样力量。通过学校、年级和班级等多个平台宣传和表彰优秀的学生干部和优秀宿舍长。
5. 加强和违纪学生的沟通和教育工作
张坚平老师每周都约谈部分宿舍违纪较多的同学,了解学生违纪过程,及时批评教育。同时也组织初中三个年级被通报的学生开座谈会,及时给学生做思想教育。按照学校宿舍管理制度,对违纪较多的部分同学进行通报批评,甚至停宿处理。通过惩戒教育,为宿舍树立正气。
6. 做好信息奥赛等竞赛学生的宿舍后勤服务工作
每周周五晚上和节假日的部分时间,初中信息奥赛的同学需要留宿,及一些竞赛活动学生需要留宿,要求建立负责竞赛的老师,提交学生信息,宿管部及时安排工作人员跟进落实,做好管理工作。
四、 通过多种方式,促进宿舍文化的建设
1. 以宣传板报作为载体,加强宿舍文化的宣传和建设
在学期初,对优秀楼层长和优秀室长进行宣传和表彰。通过板报形式,为学生树立模范。同时,也在各栋楼下的小黑板都贴上了温馨的提示语和照片。
2. 以“星级宿舍评比”作为核心活动,激励学生,凝聚正能量
在学期的期中和期末进行“星级宿舍评选”,评选出一批纪律和卫生表现优异的宿舍,并对宿舍成员和宿舍长加以宣传和表彰,树立榜样,凝聚宿舍正能量。
3. 开展“宿舍文化建设项目”活动
为了促进宿舍生活共同体的建设,营造宿舍良好的文化氛围,宿管部开展了“宿舍文化建设项目”活动。本活动最终评选了40多份优秀的作品,通过板报的形式加以宣传。
4. 开展了“迎校庆文明大检查”活动
在母校庆祝十一周年之际,开展了“迎校庆文明大检查”活动,促进宿舍卫生改善和文化氛围的营造。最终初高中各评选了60间优秀的宿舍,通过多种形式加以表彰。
5. 明确公共区域轮值,改善宿舍公共区环境
在每个年级的宿舍楼中,分别安排了宿舍公共区域轮值,一定程度改善了宿舍公共区域的卫生,比如走廊和楼梯以及宿舍外围卫生大有改善。
6. 继续完善宿舍义工制度,以激励为主的方式来教育学生
本学期,面对初中小孩性格叛逆,违纪较多的情况,工作小组继续尝试开展宿舍义工制度,逐步推行激励为主的方式来感化和教育学生。一方面,组织被通报批评的学生巡查宿舍,清理卫生,给予个人相应加分;另一方面,组织学生撰写巡查宿舍的感想和反思,促进思想教育,对表现好和进步大的学生给予相应个人加分。
五、 积极沟通,加强宿舍的后勤保障
1. 跟进宿舍维修和维护工作,确保学生宿舍生活得到保障。
加强与物业公司的沟通与合作,及时跟进宿舍设备的排查、检修、维护工作,确保宿舍有良好的后勤保障。有些公物破损,物业公司维修部无法维修的,则及时联系校外维修公司,确保及时解决问题。比如,宿管员统计了北区宿舍墙面发黑、门框破损、空调和风扇有故障等的情况,及时上报总务处,申请假期维修。
2. 落实公物损坏赔偿管理条例,完善公物管理。
加强对学生爱护公物的意识教育,完善宿舍公物的管理,特制定了公物损坏赔偿条例。对出现破损的公物,明确责任,及时跟进维护和赔偿。对于个别严重违纪的同学,还及时给予批评和教育。
六、 问题与思考
回顾本学期,宿舍工作小组做了许多工作,取得了较好的工作成效。但细细反思,也有一些问题困扰着我们,需要我们用更高的智慧和策略去解决问题。
1. 宿管队伍很不稳定,整体素质偏低
宿管工作人员更换频繁,给宿管工作带来了较大的冲击。管理队伍的不稳定,使得宿舍管理人员经常出现跨部门顶班现象,一方面顶班人员不熟悉业务;另一方面,新宿管工作人员与学生的磨合会出现许多新问题。这些问题,使得宿管团队的整体服务水平难以较快提高。
2. 初中学生的叛逆及心理问题学生让管理工作挑战和困难越来越多。
有个别性格、心理有问题的同学,常常挑战宿管工作人员的底线,给管理工作带来许多难度。本学期,宿管部也加强了对特殊群体学生的关注和关心,确保他们在宿安全。
3. 宿舍硬件的老化,给管理工作带来了许多难处。
本学期偶有接到家长和学生对宿舍的投诉,主要是针对宿舍空调、门窗、风扇、水管等硬件老化的情况,这是接下来亟需解决的问题。
4. 蚊虫、老鼠对宿舍影响较大,给学生生活带来很多不良影响。
本学期多次接到家长反馈孩子宿舍蚊虫多的情况,甚至有老鼠和蟑螂直接跑进宿舍、甚至跳到床上的情况等,这些对学校都造成不良影响。所以根治这些蚊虫多的问题也是宿舍的一个重要工作。
感谢学校各部门领导和老师对宿舍工作的支持和帮助;感谢物业公司宿管工作人员辛勤的付出;感谢宿舍工作小组的每个成员为这个集体作出的努力和贡献。
我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作
“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。
3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动
(1)教职工集体跳绳比赛;
(2)教职工健身活动;
(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;
(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;
(5)教职工教育技术应用技能比赛。
4、参与上级工会组织的各项活动
(1)积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛,我校选送xx老师参赛并取得二等奖;
(2)积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;
(3)积极上交工会工作论文。
5、关心教职工生活,营造和谐氛围
(1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;
(2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;
(4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;
(5)引导教职工参与身体锻炼;
(6)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;
(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
6、关心离退休教师,支持退教协的工作
(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到云南旅游;
(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;
(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;
(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。
7、按时完成任务,扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。
总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
本工会坚持以理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十精神,在上级工会和学校党支部的领导下,以科学发展观为指引,以维护教职工合法权益为主线,以推动民主政治建设、创建和谐校园为重点,结合我校实际,与时俱进,创造性地履行工会各项职能,团结广大教职员工,充分发挥教职工的积极性和创造性,充分发挥民主参与、民主监督和民主管理作用,为深化学校教育改革,优化教师队伍建设,强化学校特色建设,全面提高教育质量而努力。
现将本年度工会工作总结如下:
一、加强了工会自身组织建设
1、切实加强工会队伍的思想和作风建设。加强学习,以科学的态度和求实的作风去研究新情况,思索新问题,探索新路子,总结新经验。密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校分忧,真正把工会建成了政治坚定、作风深入、团结向上的坚持战斗集体。
2、认真学习贯彻了《工会法》,增强依法治会和依的自觉性,充分发挥了工会的桥梁和纽带作用。
3、建立了工会委员小组长例会制,每月一次。
4、做好了日常工作资料的收集、上报、宣传和归档工作。
二、促进了教师队伍的建设
1、认真组织了全体教职工进行政治学习和业务学习,并将理论学习与学校的教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”的意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。
2、积极组织教职工参与到各种教育教学研究及各种竞赛活动中,在活动中不断增强教职工竞争意识,不断提高业务能力和创新能力。
三、积极参与到学校民主管理中,充分发挥了工会的职能作用
1、继续完善了校务公开制度,深入抓好了校务公开监督工作。
2、充分发挥了工会参与学校民主管理的职能,认真的审议了教职工提交的各项议案。
3、参与到学校民主管理中,加强了教代会自身的建设。充分发挥了教代会和全体教职工的作用,做好了教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施。
4、为提高办学水平和办学效益,鼓励教职工为学校发展献计献策,做好了上通下达工作。进一步畅通了教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好了协调工作,积极起到了工会的“桥梁、钮带”作用。
5、做好了女职工的工作,充分发挥了女职工在学校教育教学中的作用。
6、认真落实好五届一、二次教工大会各项提案,做到各项提案件件有答复和落实。
四、加大了工会维护职能,进一步实施了“送温暖工程”
1、深入了解了每位教职工家庭情况。关心新教师和贫困教师的生活,关照体弱多病的教师,征求意见和建议,切实帮助教职工解决了学习、生活、工作上的实际问题。
2、继续按照学校工会送温暖活动经费的规定,教职工有婚丧假等,组织人员前去慰问相助,力尽所能,把学校的关心送到了每个教职工的心坎。
3、关心教职工的身体健康。积极组织了全体教职工参加体检,让教师们了解自己的健康状况,无病预防,有病及时治疗。
4、工会委员随时深入到教师中,听取教师们为学校建设和发展提出的建设性意见。
五、开展了丰富多彩、形式多样的活动,提升了教职工的综合能力和素质
1、根据季节、节假日等特点,定期组织了教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动,以活动为载体,充实了教职工业余生活,使教职工身心得到了放松,并以饱满的精神积极投身到教育教学实践中。
2、积极组织了教职工参与学生开展的各类文体活动,做到师生同乐同锻炼。
3、组织全体教职工积极参加了教育局开展的各项活动。
4、开展了各类济困扶贫活动,帮助贫困学生解决了实际问题,关爱学生健康成长,培养教职工关爱之心。以“爱生行动”“爱心结对帮扶”为主题,令教师及时发现到班级中需要帮助的学生,特别是藏区“9+3”学生,要求相关教师各结对一位“9+3”学生,并有针对性地用师爱温暖学生,伸出双手施以关爱。结合学校安排和具体情况,举行了“爱心”捐款等活动。
5、继续开展好以工会小组为单位的一月一次的工会活动。
6、开展争创先进工会小组、优秀工会工作者活动。完善评比、检查制度,营造了团结、向上的工作氛围,争创先进。
在新的学年里,本工会紧紧依靠广大教职工,充分发挥了工会职能作用,实现了工会重点工作的突破和工会自身建设的加强,在深化教育改革中,抓住机遇,与时俱进,勇于创新,充分调动和发挥了广大教职工的积极性和创造性,为学校的改革稳定和持续发展做出了新的贡献。
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