我能为公司做什么
21世纪改革开放后，中国历史开启了崭新的一页，各类企业拔地而起，xx公司顺应时代的号召，在改革开放的浪潮中，扬帆远航，在激烈的市场竞争中，我们度过了艰难时刻，用真诚的服务应当客户的好评，在行业中遥遥领先。
我于xx年进入公司，在领导和诸位同事的信任之下，委任我担任总监一职，这是对我的极大肯定，同时我身上担负的责任重大，作为公司的一员，面对公司发展的现状，我想用我自己的能力，为公司，我们这个大家庭做些有意义的事情，提出好的建议帮助我们公司更好的发展。
首先是人才，人才是公司发展的一个基础，兵书上有一句话“兵马未动，粮草先行”，因此我们要解决公司现阶段最大的问题，人才的不足，我们要积极地在各大招聘网站上进行广告的投放，吸引人才，让我们公司发展更上一层楼。
其次是团队精神的培养，我们不仅是一个公司更是一个团队，形成团队精神在很大程度上会提高我们公司的整体气氛，促进公司发展，提升团队精神可以定期的举行团建活动增强团队内部的相互了解，另一点开展分享会，根据公司现阶段的业务情况，定期分析分享，让员工们逐渐形成团队意识，团队责任。
最重要的一点是奖励绩效奖励制度，公司发展水平看得是业务情况，这关乎员工们的工作积极性，在加强对员工业务水平的培训后，建立绩效奖励制度能够提高员工们的工作效率，为公司创造更大的价值。
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