劳动力、材料投入计划及保证措施、机械设备投入计划

劳动力、材料投入计划及保证措施、机械设备投入计划

1劳动力投入计划

11劳动力的选择

为保证所派驻的施工人员无论从施工经验、施工技术熟练程度、安全文明施工意识及综合素质都具备高水准，我公司选择了曾参与过类似工程施工的队伍。同时，为保证工程施工质量，我公司承诺将以高比例的施工技术人员强化整个施工队伍且以行业内最高水平的施工手法达到同类工程的最高质量，并保证所采用的施工工艺符合此工程相关图纸技术要求及有关国家规定。

如我司有幸中标,我司拟对与我司长期合作的劳务公司择优选择进行本项目的施工。所选择的对象均具有相当企业资质,良好的信誉,充足的质量、安全意识,较高的技术等级,有类似大型工程施工经验。为确保劳动力的数量和质量，施工过程中，我们将督促分包单位展开对于劳动力的培训，同时要求劳务队伍成立农民工工资保障基金账户，加强对农民工工资发放及时性监督，并与公司工会定期组织多形式农民工文体活动,丰富劳工业余生活，减少工人思乡情绪。

由于是本工程按照部署基础阶段分为3个施工区域，主体阶段按楼栋分若干个施工区域，在劳动力安排上，主体施工的主要劳动力每个区域均按一个劳务队配置，确保主体结构施工不间歇的进行，后期装饰劳动力分布较为均匀。结合该项特点，我公司要充分做好主体阶段的劳动力组织与调配工作，方能确保结构工期按业主要求完成。

劳动力的选择标准

序号 项目 具体内容 1 确定选择原则 1、必须具有良好的质量、安全意识。

2、必须具有较高的技术等级水平。

3、必须具有国内大型建筑施工经验的人员。

根据以上原则，我公司选用专业公司及部分长期合作、信誉良好、履约能力强、有丰富施工经验和技术实力并具备相应资质的成建制的劳务公司进行现场施工，同时配备有经验、有水平的劳务管理人员进行现场24小时全天候管理，确保劳动力的素质及按期组织到位。 2 劳务人员的分类选择 第一类为专业性强的技术工种，包括机操工、机修工、电工、焊工等。这些人员均属我公司自有职工，具有丰富的施工经验，持有相应上岗操作证。组织时选派曾经参与过相类似工程施工的职工。

第二类为熟练技术工种，包括木工、钢筋工、混凝土工、砌筑工、抹灰工、防水工等。以施工过类似工程的劳务公司为主组成。

第三类为非技术工种，此类人员的来源为长期与我公司合作的成建制劳务公司，进场人员具备相当素质。 3 劳务层的组织 项目部根据项目部的每月劳动力计划，在单位内进行平衡调配。本工程劳动力组织在整个施工过程中实行动态管理。 1.2劳动力投入计划

单位：人

工种 按工程施工阶段投入劳动力情况 基础施工阶段 主体施工阶段 二构施工阶段 粗装修施工阶段 精装修施工阶段 室外工程施工阶段 收尾阶段 测量工 9 9 9 9 9 9 9 塔吊司机 32 32 32 32 32 0 0 司索 64 64

64 64 64 0 0 挖掘机司机 18 18 0 0 6 6 6 砌筑工 24 24 24 24 0 0 0 抹灰工 18 18 0 36 0 0 0 防水工 0 0 0 30 30 30 0 模板工 0 300 0 0 0 0 0 钢筋工 0 260 0 0 0 0 0 混凝土工 0 120 20 20 0 0 0 外架工 0 80 80 20 60 0 0 安装工 0 0 45 45 0 0 0 精装修工 0 0 120 120 0 0 0 园林工 0 0 0 0 0 120 0 外立面工 0 0 0 120 120 0 0 市政工 0 0 0 0 100 100 100 焊工 8 8 8 8 8 8 8 电工 6 6 6 6 6 6 6 杂工 30 30 30 30 30 30 30 保安 12 12 12 12 12 12 12 合计 221 981 450 576 477 321 171 1.3劳动力管理

1.3.1生产管理与保障措施

序号 措施 具体内容 1 劳务队伍选择 1、公司在与劳务队伍签订合同时，将对劳动力素质、劳动力数量的保障做出明确的约定，同时选择有经验有水平的劳务队伍管理人员进行现场劳务管理。

2、同劳务分包承包人依法签订分包合同，并按照合同约定履行义务。合同中明确约定支付分包工程款时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施，确保分包工程款支付。

3、与劳务分包订立分包合同后7个工作日内，到建委进行备案。

4、如在施工过程中原约定的工程范围、建设工期、工程造价、拨款和结算等内容发生重大变更的，立即进行合同变更，并在变更后7个工作日内，向市建设备案。 2 劳务人员培训 施工作业人员必须持证上岗，所有入场的施工作业人员必须接受我公司组织的专业知识和安全考核，合格后方可上岗作业。我公司将对所有施工作业人员建立考核登记档案和安全学习记录。劳务人员进场前一周集中对其进行岗位培训，培训工作包括：

1、企业的管理及规章制度，项目的管理及规章制度。

2、环境与职业安全卫生的专项教育。

3、各单位分项工程在开工前的技术交底，明确施工的重点和难点。

4、把项目的质量，文明施工目标层层分解、交底，让每一个员工明确自己的目标和要求。对关键性的工艺，工法有针对性地组织相关工种人员进行培训。

5、对所有员工集中进行必要的技术、安全、思想和法制教育，现场各项规章制度教育，从各工种抽调人员组成消防救护队，进行消防急救培训。教育工人树立“质量第一、安全第一”的正确思想。遵守有关施工和安全的技术法规。遵守地方治安法规。 3 劳动力的调配 合理调配劳动力是提高劳动效率的关键。我公司将对施工现场所有劳动力进行统一调配，需要时马上调配至关键工作面配合施工，避免出现施工关键阶段因特殊原因造成现场劳动力短缺的情况，以保障关键工序的顺利完成。 4 劳动力的现场管理 1、参加本工程的施工管理、劳务人员已按有关规定办理了合法务工手续。

2、加强劳务分包企业与其劳动者签订劳动合同的监督，对未与劳务企业签订劳动合同的劳动者禁止在施工现场从事施工活动。

3、综合办公室设置专职劳动力管理员，负责对劳务工进行统一管理，建立劳务工档案，记录人员身份证号、职业资格证书号、劳动合同编号以及业绩和信用等情况。

4、所有入场的施工作业人员必须接受我公司组织的专业知识和安全考核，合格后方可上岗作业。我公司将对所有施工作业人员建立考核登记档案和安全学习记录。

5、为调动现场劳动力的积极性，我公司在进场时将与劳动队伍签订现场施工奖罚协议书，从工期、质量、安全、文明施工等各个方面制定相应的奖罚措施，作到现场管理“有法可依”。

6、施工期间，现场技术人员对关键工序进行旁站式监督。夜间施工时，安排现场值班表，保证现场24小时有管理人员在现场。 5 劳动力的考核 建立劳动力考核措施，在施工各阶段对劳动力队伍进行综合考评。项目拟对现场每家劳务队的劳动力队伍根据考核结果进行末位淘汰。采取这种方式可调动劳务队伍的积极性，在施工过程中建立良好的竞争机制。 6 治安管理 作为总承包商，将对整个工程包括施工现场和生活区，对所有分包，包括直接分包和业主指定分包，均实施全面、统一的协调管理。

工地实行全封闭管理，人员凭证件进出，车辆根据有关手续进出。

各分包须将所属员工登记造表，向总承包项目部申请配发统一的工地出入证与工地安全用品，所有员工均须凭证出入工地。杜绝外来三无人员逗留工地。

总承包项目部将安排专门管理人员负责保安日常工作，处理诸如各分包工人之间的纠纷及材料盗失事件并负责与政府公安、司法部门联系，确保工地平安。

施工过程中，积极对外部关系进行协调，保证施工的顺利进行。 7 身份识别及工作牌制度 为便于对进入现场的各单位施工管理人员及工人的管理，正确识别其所属单位和身份，采取以下措施：安全帽识别。工作牌识别。来客登记制度。 1.3.2生活管理与保障制度

序号 措施 具体内容 1 建立联合工会 1、工会的作用是为职工群众说话办事。联合工会将进一步拉近公司和作业层之间的距离，及时为

困难职工群体办实事，帮助他们排忧解难。

2、支持和推动贯彻落实社会保障政策，联合工会将加强对劳务分包的监督管理，定期检查分包商工程款的发放状况。

3、在工人的安全健康方面，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则，联合工会将开展多种形式的安全生产监督检查活动，积极推动劳动安全卫生监督检查体系的建立健全，确保职工的劳动安全。

4、联合工会成立后要加强组织建设工作。让部分思想先进，能够代表大多数工人想法的职工加入工会组织，出现不能解决或解决起来困难的问题时，及时在联合工会内部反应。

5、联合工会的成立扩大原有单一工会的工作范围，凡是涉及工人切身利益的事情，工会就有责任有义务代表工人出面解决。包括拖欠工资、出现工伤事故、劳动保护等，以保护工人的合法权益。

6、通过联合工会组织，积极开展宣传、普及劳动法活动，教育工人懂得依法维权。 2 劳务人员工资保障措施 1、在劳务分包的合同中明确约定劳务工程款的支付时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施，确保劳动者工资支付。

2、付款额度公开。每月支付工程款时，我公司及时将付款的额度通知劳务公司作业班组长，让工人了解我公司的付款情况，稳定工人的情绪，保护劳务人员的知情权，从而一定程度上制约和避免劳务公司挪用工资款项。工程款支付后，加强对劳务公司资金流向的监督，督促其及时支付工人工资，防止劳务公司将工程款挪作他用。

3、设置预留帐户。在与劳务公司签订合同后，由劳务公司将一定

比例的资金划入预留账户，保证劳务公司在出现资金管理问题时，仍有资金支付工人的工资。在总包单位和联合工会的监督下，此账户中的款项专门用于支付劳务人员工资，该帐户资金由双方共管，任何一方不得私自挪用。工程完工，全部劳务人员工资足额发放后，双方协商取消该帐户，款项划归所有方。

4、为了保障工人的正常生活，联合工会除了实行月结季清外，在每月不能足额发放工资的情况下，必须发放一定的生活保障费，其余的工资在本季度全部结清。

5、我公司按照劳动合同约定的日期支付劳动者工资，不以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由随意克扣或者无故拖欠。工程停工、窝工期间劳动者工资的支付，按照分包工程合同和劳动合同的约定办理。

6、与分包工程承包人在工程施工过程中解除分包合同的，及时付清分包工程款。劳务分包企业每月将支付劳务工程款情况和向劳动者支付工资情况，按月如实填报在信息管理系统中。 3 其他生活保障措施 1、严格按劳动法要求执行8小时工作制。

2、生活区的设置严格按照南京市相关标准。

3、严格按照南京市的有关规定对工人权益加以保护，确保施工人员的权益得到有效保障。

4、为农民工办理保险，开办夜校、举办娱乐活动提高知识水平和生活情趣，积极解决子女教育问题，工资和福利待遇问题，来提高农民工的工作积极性。 4 安全生产与保险 1、按照企业的管理方法进行现场的文明施工确保民工的工作环境，适当的安排工作和休息时间，确保民工不疲劳作业。

2、施工现场按照标化安全生产管理，积极落实“三宝、四口、五临边”的安全防护措施，并定期在夜校组织民工进行安全学习，在施工现场挂标示牌，时刻提示民工确保其生命安全。按照相关法律为民工办理基本的医疗保险和养老保险，如果一旦出现伤亡事故，根据合同及劳动法相关规定进行赔偿。 1.3.3劳动力的考核

我公司将严谨考核，考核扣分的证明材料附于每月的考核表后，并每月书面通知劳务分包。如果得分为差，我公司还会针对出现问题发出整改通知，要求劳务分包限期整改，如果连续两次都评分为差，我公司将把该分包清退出场，同时把该劳务分包列入不合格劳务分包档案记录中，我公司会重新选择合格劳务分包进场，不影响向业主承诺的工期进度。

2拟投入本标段的主要施工设备表

2.1混凝土结构施工阶段

序号 设备名称 型号规格 数量 国别产地 制造年份 额定功率（KW） 生产能力 用于施工部位 备注 1 反铲挖掘机 PC300 2 山东 2016 - 良好 基础施工 2 反铲挖掘机 PC200 4 山东 2016 - 良好 基础施工 3 反铲挖掘机 PC120 6 山东 2016 - 良好 基础施工 4 渣土车 10立方 100 湖南 2020 - 良好 基础施工 5 塔吊 C6515 6 湖南 2020 - 良好 基础施工 6 塔吊 C6520 10 湖南 2020 70 良好 主体施工 7 电梯 SC200/200 18 南京 2020 40 良好 主体施工 8 砼输送泵 SY5143THBF-10023C10S 6 湖南 2019 - 良好 主体施工 9 砼输送泵 M5442THBEB620C-10A 3 湖南 2019 - 良好 主体施工 10 砼布料机 HGY-12 10 河北 2019 - 良好 主体施工 11 插入式振捣棒 ZN50 30 山东 2021 1.5 良好 主体施工 12 钢筋调直机 ZTJ5-14 10 山东 2020 8 良好 主体施工 13 钢筋切断机 GQ40-B 20 山东 2020 8 良好 主体施工 14 钢筋弯曲机 GTJB7-40 20

山东 2020 8 良好 主体施工 15 直螺纹车丝机 GYZL-40 20 山东 2020 8 良好 主体施工 16 柴油发电机 800KVA 2 山东 2020 - 良好 主体施工 17 电刨 牧田N1900B 8 山东 2019 3 良好 主体施工 18 平刨 MB513 8 山东 2019 1.4 良好 主体施工 19 圆盘锯 MJ105 5 山东 2020 5 良好 主体施工 20 手提电锯 MJ50 10 山东 2020 3 良好 主体施工 21 电焊机 BX300 6 山东 2020 22 良好 主体施工 22 砂轮切割机 G10 6 上海 2016 4.5 良好 主体施工 23 冲击钻 DX1~250A 8 上海 2020 1.5 良好 主体施工 24 电锤 GBH5~38D 8 山东 2020 1.5 良好 主体施工 25 空气压缩机 HTA~65 2台 山东 2019 3 良好 主体施工 2.2装饰装修施工阶段

序号 设备名称 型号规格 数量 国别产地 制造年份 额定功率（KW） 生产能力 用于施工部位 备注 1 电刨 牧田N1900B 16 山东 2020 3.5 良好 装饰施工 2 空气压缩机 HTA~65 16 山东 2020 3.5 良好 装饰施工 3 电圆锯 牧田5604R 16 山东 2020 5 良好 装饰施工 4 冲击钻 DX1~250A 16 山东 2020 3 良好 装饰施工 5 电锤 GBH5~38D 12 山东 2020 2.5 良好 装饰施工 6 金属材切割机 牧田LC1230 12 山东 2020 2.5 良好 装饰施工 7 曲线锯 博世GST100B 6 山东 2020 2.5 良好 装饰施工 8 电焊机 BX300 16 山东 2020 22 良好 装饰施工 2.3机电施工阶段

序号 设备名称 型号规格 数量 国别产地 制造

年份 额定功率（KW） 生产能力 用于施工部位 备注 1 汽车吊 25t 1 徐州 2019 - 良好 机电安装 2 叉车 8t 1 徐州 2019 - 良好 机电安装 3 电动葫芦 CD1-5T 3 河南 2020 3 良好 机电安装 4 电动葫芦 CD1-2T 6 河南 2019 2 良好 机电安装 5 手拉葫芦 HS5 6 北京 2018 - 良好 机电安装 6 手拉葫芦 HS2 6 北京 2018 - 良好 机电安装 7 液压托盘搬运车 CBY-2.5 6 北京 2019 - 良好 机电安装 8 电焊机 ZX7-630 8 山东 2019 22 良好 机电安装 9 交流电焊机 BX-300 12 北京 2020 22 良好

机电安装 10 电动坡口机 ISY-80 12 河北 2019 1 良好 机电安装 11 电动套丝机 QT4-AI 12 四川 2019 1 良好 机电安装 12 轻便套丝机 QT2-CI 12 河北 2019 1 良好 机电安装 13 切割机 J3G2-400 12 北京 2021 3 良好 机电安装 14 磨光机 Z1M-KY01-0 8 河北 2020 3 良好 机电安装 15 冲击钻 TE-24/TE-4 6 北京 2020 1 良好 机电安装 16 电动试压泵 3D-SY543 6 山东 2020 1 良好 机电安装 17 钢管压槽机 GC-12A 6 北京 2020 1.5 良好 机电安装 18 剪板机 Q01 12 北京 2018 2 良好 机电安装 19 卷圆机 JY1.5-120 12 北京 2019 6 良好 机电安装 20 咬口机 LA-20 12 北京 2019 3 良好 机电安装 21 折方机 WS1.21280B 6 北京 2020 3 良好 机电安装 22 电剪 DJ-200 18 北京 2020 3 良好 机电安装 23 二氧化碳焊机 WSM-400 3 山东 2020 22 良好 机电安装 24 电动开孔机 PIY-HQA 6 北京 2019 2.5 良好 机电安装 25 电焊条烘箱 ZYHC~60 6 中国 2019 22 良好 机电安装 26 轻便套丝机 QT2~CI 8 山东 2020 3 良好 机电安装 27 砂轮切割机 Z1E~BQ~180 6 浙江 2020 3.5 良好 机电安装 28 电锤 TE15~2 12 德国 2020 2.5 良好 机电安装 附表二：拟配备本标段的主要施工测量仪器设备表

序号 名称 型号 数量 用途 精度 1 全站仪 LeicaTS30 3套 平面控制网、高层控制网的测设、验收 0.5″

1mm+1ppm 2 电子经纬仪 LeicaTM5100A 3套 楼层轴线测量、吊装垂直度控制 0.5″ 3 水准仪 LeicaAL132-C 3套 施工标高测量控制 1mm/km 4 垂准仪 DZJ200 3套 平面控制点竖向传递 1/200000 5 旋转激光水平仪 PR12 3

套 楼层结构标高复核

±0.75mmat10m/±1/32inchat30.5ft 6 红外线测距仪 PREXISOX2 3套 机电管线标高定位 ±2mm 7 红外线放线仪 莱赛LS629 3套 机电管线走向定位 ±1mm/20m 8 塔尺 5m 6个 标高测量控制 9 磁铁线坠 0.5kg 6个 标高测量控制 10 钢卷尺 5m 18把 测量放线 / 11 标准钢盘尺 长城50m 3副 测量放线 / 4拟配备本标段的试验和检测仪器设备表

序号 仪器设备名称 型号规格 数量 国别产地 制作年份 已使用台时数 用途 备注 1 万用表 MF500-B 6台 上海 2018 测试 2 氧压表 0-4Mpa 6台 上海 2019 测试 3 乙炔表 0-4mpa 6台 上海 2019 测试 4 绝缘电阻表 ZC－7 6台 山东 2020 测试 5 接地电阻表 ZC－8 56台 山东 2019 测试 6 养护箱 40B 1个 山东 2019 试验 7 电热干燥箱 400×450×450mm 1个 山东 2019 试验 8 振动台 0.5×0.5m 2台 北京 2021 试验 9 坍落度仪 300×200×100mm 6台 北京 2020 试验 10 回弹仪 ZC3－A 3台 山东 2020 试验 11 红外线温度感应计 RAYTEKMT4 6台 美国 2020 测温 12 干湿温度计 0.01 10个 河北 2020 测温 13 多功能型风速仪 AVM712 1台 美国 2018 测试 14 接地电阻测试仪 HT2016 1台 意大利 2019 测试 15 兆欧表 500V 1台 上海 2019 测试