安全生产标准化之“一岗双责”及安全责任承诺制度

7.1 目的

为强化全员安全意识，深入落实“一岗双责”的安全责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产。依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合本企业的生产经营实际，制定本制度。

7.2 适用范围

本企业全体员工。

7.3 管理措施

从公司主要负责人到每位员工，每年签订一次安全承诺书，有效期一年。

7.4 安全承诺基本要求

(1) 认真落实安全承诺制度，是企业员工履行岗位安全职责的基本保证，个人应

向单位作出书面承诺，即签订安全承诺书。

(2) 各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。 (3) 与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。

(4) 新入职员工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位

的安全教育后重新签订安全承诺书。

(5) 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代

签。安全承诺一式两份，一份由承诺人携带，一份由安全主管部门（安全管理人员）存档。

7.5 员工安全承诺书内容

(1) 认真执行“安全第一、预防为主，综合管理”的安全生产方针，遵守各项安

全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

(2) 不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。 (3) 严格执行安全作业票证制度，动火作业、临时用电、高处作业时，按规定程

序办理作业许可证，不得无证作业。

(4) 按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁

令和规定。

(5) 主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟

练使用防毒面具、呼吸器、灭火器及其他消防设施和器材。

(6) 严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗双责制”是承诺人的重要承诺内

容之一。