网络安全管理条例
一、目 的
为规范公司电脑网络的使用行为，保证数据以及电脑系统的安全性，提高电脑网络使用的效率，由此制作2011年上电科网络集控中心网络信息安全管理条例。
二、适用范围
适用于部门所有与集团公司签订劳动合同的员工及试用期员工，部门正式员工日常电脑和网络使用管理。 三、实施细则 1、用户设定
需使用公司网络系统资源的，均需要网络管理员给予分配。
1.1新进员工入职时，人事部门通知网络管理员给予网络系统使用权限。网络系统使用权限包括（但不仅限于）：网络用户名/网络文件夹/RTX分机号/FTP/上网账号/EMAIL账号等。
1.2人员调动和离职时，若为间接人员，人事部门均需在调动单或离职单注明是否需网络管理员办理相关手续。
1.3对于自动离职的，人事在开出人事令的一个工作日内通知网络管理员，网络管理员将在一个工作日内：
a) 协助该用户相应部门主管稽核相关电脑文件
b) 稽核该用户相关电脑设备，并将其移交给相应部门主管或接交人。 c) 取消该用户之用户名。
d) 若出现电脑文件或设备短少的，立即通知相关负责人。 2、个人电脑使用制度
2.1 用户不能自行拆除电脑的主机、显示器、键盘、鼠标等设备。
2.2 不能私自安装软驱、光驱等驱动器，不能在有驱动器的电脑上随意拷贝、安装资料.
2.3 未经许可，任何人不得更换电脑硬件和软件，拒绝使用来历不明的软件和光
盘。
2.4 严格按规定程序开启和关闭的电脑系统。
2.5计算机在使用过程中碰到硬件故障需要进行更换，通知管理员，并由管理员进行查看，确认情况后，然后填写电脑配件更换申请单（FM-B-A1），经管理员签字后，拿损坏配件到库存管理员更换。
2.6在工作过程中，需要添加计算机硬件设备，填写计算机硬件需求单（FM-B-A6），经领导签字同意后，由管理员进行购买，申请人到库存管理员领取。
3、 账号安全
3.1使用者必须对自己的账号负责，不得将自己的用户名及密码告知其他的任何人，由此用户名进行的一切操作均归属至此用户名的拥有者负责。
3.2若因用户名密码告之他人造成公司资料之泄密/丢失或错误的，该用户负全部的责任！
4、 数据存储安全
4.1请将工作相关之所有文档均存储至FTP服务器之相应文件夹内，若工作相关之文件未存入相应服务器文件夹而造成数据丢失，一切责任由使用者负责。 4.2对于存入服务器之文件若有丢失、损坏等情况出现可请求网络管理员给予恢复。(注：网络管理员只可恢复一周前的数据)若属人为因素造成之丢失、损坏同时按下表追究当事人责任。 5、 移动设备安全
5.1 为了公司的网络安全，内部不提倡适用移动存储（U盘、移动硬盘），若有发现自行适用U盘导致机子中毒，影响公司内部网络的，将进行警告处理。 5.2 私人的笔记本电脑以及掌上电脑等可移动的计算机设备，不允许携带到公司使用。因工作需要确须使用的，可向项目经理提出需求，经项目经理允许后，可以携带。
5.3公司配备的笔记本，原则不允许携带出公司使用，如因工作需要确须携出使用者，必须取得主管批准。由于个人原因丢失的，将根据笔记本原价赔偿。 5.4公司笔记本电脑不能随便借他人使用，每台笔记本电脑必须安装杀毒软件，每周进行杀毒一次，如未按要求杀毒，中毒后责任自负，但不能作为影响工作进
度的理由。
6、 EMAIL使用规范
6.1 员工进入公司后，网络管理员会给每位员工开通相应的公司EMAIL。 6.2不得使用邮件系统发送公司机密文档，如技术图纸。确需发送的，需由项目经理批准后方可发送。
6.3如因业务需要经常发送公司文档的需要取得主管授权。
6.4禁止使用公司电子邮件传输对其他员工谩骂、毁谤、人身攻击、歧视等之资料或档案。
7、 即时通讯软件使用规范
7.1公司只允许使用腾讯通（RTX）作为工作上之即时通讯工具，有电脑可以使用的员工在工作时间应该保持RTX在线。
7.2 RTX的申请一般在员工到岗时由网络管理员为其开通。 8、 互联网使用规范及安全
因工作需要使用INTERNET, 可按以下两种方式进行处理: 1). 直接开通
凡符合以下条件并经项目经理批准的,可在其使用电脑上直接开通互联网使用权限（或部分互联网使用权限）：
a. 工作上确需经常使用互联网的相关功能，无较好方法可以替代者。 b. 对电脑及网络安全比较了解，经网络管理员确认可以安全使用互联网的。 凡已开通互联网功能的电脑。 2). 使用专用电脑
为便于其它未开通INTERNET直接使用权限的人员因工使用INTERNET，公司在上网区设置互联网专用电脑。
8.1不得浏览与工作无关的网站，通过公司网络浏览暴力、色情、邪教、攻击性、变态、或任何含有争议性的网站。
8.2倘若因未遵守上项规定，而致造成计算机病毒发作，视病毒发作后计算机受损情况，操作人得赔偿任何公司所发生的实际损失。 9、 其他
9.1 所有工作站在上班期间不允许玩任何游戏，包括中午休息时间，如发现在上
班期间玩游戏，将进行批评教育。
9.2操作人员不得自行增、减微机软、硬件设备，不得擅自更改微机设置 9.3若违反条例给公司带来较大损失的，公司保留追究其法律责任的权利。
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