竞争性工商企业评价指标体系

定量指标（权重80%） 指标类别（100分） 基本指标（100分） 修正指标（100分） 资本保值增值率（12分） 一、财务效益状况 （38分） 净资产收益率（25分） 总资产报酬率（13分） 主营业务利润率（8分） 盈余现金保障倍数1． 1． 经营者基本素质（18（8分） 成本费用利润率（10分） 存货周转率（5二、资产营运状况 （18分） 总资产周转率（9分） 分） 分） 2． 2． 产品市场占有率（16分） 3． 3． 基础管理水平（12分） 定性指标（权重20%） 评议指标（100分） 应收账款周转率（． 4． 在岗员工素质（10分） 5． 5． 技术装备更新水平—服务硬环境（10分） 流动资产周转率分） （9分） 不良资产比率（8分） 三、偿债能力状况 （20分） 资产负债率（12分） 已获利息倍数（8分） 销售增长率（12分） 资本积累率（12分） 6． 6． 经营发展战略（12速动比率（10分） 分） 现金流动负债比率7． 7． 发展创新能力（14（10分） 分） 三年销售平均增长8． 8． 综合社会贡献（8分） 率（8分） 三年资本平均增长率（9分） 技术投资比率（7四、发展能力状况 （24分）

分） 评价的过程可以分为5个步骤： （1）基本指标的评价。

基本指标反映企业的基本情况，是对企业业绩的初步评价。基本指标评价的参照水平及标准值由财政部定期颁布，分为五档，分别为优秀（标准系数为1）、良好（0.8）、平均值（0.6）、较低值（0.4）、较差值（0.2）。不同行业、不同规模企业有不同的标准值，例如大型普通机械制造业的净资产收益率标准为：优秀——16.5；良好——9.5；平均值——1.7；较低值——-3.6；价差值——-20.0。

单项基本指标得分=本档基本分+本档调整分

其中：本档基础分=指标权数×本档标准系数

调整分=[（实际值－本档标准值）/（上档标准值－本档标准值）]×（上档基础分－本档基础分）

上档基础分=该指数权数×上档标准系数

基本指标总分=∑各类基本指标得分=∑（∑类内各项指标得分）

如A公司为一大型普通机械制造企业，净资产收益率为8%，则计算过程为：

本档基础分=25×0.6=15，上档标准分=25×0.8=20

调整分= [（8%－1.7%）÷（9.5%－1.7%）]×（20－15）= 4.04

净资产收益率指标得分 = 15+4.04 = 19.04

（2）修正系数的计算。

基本指标具有较强的概括性，但是不够全面。为了更全面的评价企业绩效，需要根据修正指标的高低计算修正系数，修正基本指标得分。修正指标分为五个区段，每个区段对应一个基本指标的得分区间，即5——100～80分；4——80～60分；3——60～40分；2——40～20分；1——20～10分。对于每一个修正指标，在5个区段中分别的得分标准也由财政部定期颁布。对基本指标得分的修正，按照四类型指标的类得分分别进行。

基本修正系数=1+（实际值所处区段－修正指标应处区段）×0.1

“实际值所处区段”为该修正指标的实际值所在区间对应的区段，“修正指标应处区段”为某一类别基本指标的得分值所在的区间对应的区段。

例如财务效益状况的修正指标之一，资本保值增值率每区段的标准值为：5～118%；4～106%；3～100%；2～90%；1～65%。若某一企业资本增值率为110%，则“实际值所在区段”为4；该企业财务效益状况指标的基本得分为85分，则“修正指标应处区段”为5，此时：

基本修正系数=1+（4－5）×0.1=0.9。

由于实际值高于第4段的标准值，需要进行调整。

调整修正系数=[（指标实际值－本档标准值）/（上档标准值－本档标准值）] ×0.1

在该例中，调整修正系数=[（110%－106%）/（118%－106%）] ×0.1=0.033

调整后的修正系数=基本修正系数+调整修正系数=0.9+0.033=0.933

单项修正指标的综合修正系数=单项指标调整后的修正系数×该指标在本类指标中的权数

以资本增值率指标为例，资本增值率的综合修正系数=0.933×12/38=29.46%

对每一类别的各项修正指标的综合修正系数分别求和，得到某一类基本指标的综合修正系数。

（3）修正后的总得分=∑（分类综合修正系数×分类指标得分）。

（4）定性指标的计分方法。

定性指标以评议的方式取得得分值，每个指标都被分为五个等级，每个等级对应一个的分数，即优——1；良——0.8；中——0.6；低——0.4；差——0.2。

单项评议指标分数=∑（单项评议指标权数×各评议员给定的等级参数）÷评议员数

以经营者基本素质评议指标为例，5人参加评议，2人选择优，3人选择良。

则经营者基本素质评议指标得分=（18×1×2+16×0.8×3）/5=14.88

评议指标总分=∑单项评议指标得分

（5）综合评价的计分和最终评价结果的分级。

综合评价得分=定量指标修正后得分×80%+定性指标得分×20%

综合评价的结果用5等10级制表达，具体分级标准见下表。

综合评价得分的等级划分

等级 级别 A++ 分数 100～95 94～90 ～85 84～80 79～75 74～70 69～60 59～50 49～40 39分以下 A A+ A B++ B B+ B C C C－ D D

D－