□计划内 □计划外 职位要申请部门 职位名称 要求招聘到位期 求 限 个人条性别要求 学历要求 工作技能要求： □男 □女 □不限 年龄限制 岁至 岁 具有 学历 ； 年以上相关工作经验 填表日期 申请人数 件 其它： 申用工部门/单位申请理由简述： 请 理岗位职责简述： 由 人力资源部对申请理由及调查综合意见： 人1．□空缺 □增编 □替换 □调岗 力2．必要性评价： 资 源3．□内部调整 □外部招聘 部4．招聘方案： 意□内部调整范围： 见 □外部招聘： □网络 □人才市场 □报刊 □猎才 5．薪资建议： 6．综合建议： 7．人力资源总监审核意见： 分管副总经理审核意见： 董事长或总经理审批意见： 备注: 本表必须附岗位说明书
计划内：指按目前组织架构及人员编制空缺;人力资源规划已确定. 计划外：指增岗增员.请附专项说明,阐明增岗理由.
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