康复科岗位说明书

护士长岗位说明书

护士长基本要求

岗位基本信息 1．工作地点：康复科 2．工作性质：病区护士长 3．工作范围：病区护理管理。负责病区的护理质量管理、临床护理业务指导、督查、考核，护士培训、带教，承担病区安全，协调科室间的关系，根据需要参加科间、护理部的有关护理质量控制活动、操作组质控活动。 4．工作时间：08:00-12:00，14:30-17:30 5．直属上级：护理部 工作概述 在分管领导和护理部主任的领导下，在科主任的业务指导下，全面负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。 岗位任职条件 1.专科及以上学历； 2.工作8年以上；主管护师以上职称； 3.接受护士长管理的课程培训,掌握管理知识和技能； 4.能充分遵循医院及护理部的护理理念及宗旨； 5.具有较扎实的专科业务水平和管理能力； 6.具有良好的组织协调能力，能在医护、护患及医院其他部门之间保持良好沟通； 7.遵纪守法，具有良好的职业道德和较强的工作责任心； 8.具有较强的凝聚力，带领科室护士团结协作。 9.掌握专业、部门相关的法律法规。 工作任务 1.组织管理：根据护理部及大科的工作要求、质量目标，负责制定本科室的具体工作计划，组织实施、检查和总结。 2.质量管理：全面负责病区的护理质量管理。及时做好持续质量改进，确保质量目标达标。及时进行各种护理规范、业务流程、工作标准的修订完善，保证业务规范的科学性和合理性。 3.业务管理：督促护理人员严格执行工作制度和工作规范，按分层培训计划进行护理人员的分层培训，提高护理人员的业务能力，经常巡视康复理疗，功能锻炼病院的病情变化。 4.病房管理：负责病区病人计费工作，保证病区工作的有序性，包括病区环境、陪人管理、物品供应、仪器设备等。 5.人员管理：合理使用、公平公正评价护理人员，创造积极进取、以患者为中心的工作氛围，为医院培养、使用优秀人才 周工作重点 周一 跟责任班，危重病人管理、安全管理、环境管理 周二 各室管理、安全管理、库房整理、物品管理 周三 跟治疗班， 治疗室管理 核心制度、抢救药品器材、消毒隔离 周四 传达院周会、跟护理文书、人员管理、质量分析、仪器管理，台帐管理 周五 库房整理、服务规范、满意度调查、排班。总结一周工作，计划下周工作、护理员、工勤人员管理。 护士（按班次白班、夜班、起夜班、办公班、护理班等）基本要求

岗位基本信息 1.工作地点：康复科 2.工作性质：康复科责任班护士 3.工作范围：康复科日间的临床护理工作，承担危重、抢救病人的护理工作 4.工作时间：08：00-17:30 5.直属上级：病区护士长 工作概述 在护士长的领导下，应用护理程序对所负责的患者进行护理评估，并按照护理常规和规范的要求提供基础、专科护理措施、病情观察与监测，执行治疗、提供健康教育，出院指导；负责一定范围内的教学、科研工作。 岗位任职条件 1. N1-N4级注册护士 2. 熟练掌握护理程序、沟通技巧、基础及专科护理知识和技能。 3. 接受规范化培训, 每年必须修满规定的继续教育学分。 4. 能遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。 5 遵守各项规章制度，维护护士形象。 6 身体健康，能胜任工作。 工作职责 1.负责分管病人的治疗护理工作；负责患者的病情观察；为病人提供舒适护理服务； 2.负责执行本组医嘱，完成各项治疗护理；并保证护理操作规范； 3.负责分管床位患者的护理评估，并为患者制定、提供计划性护理； 4.负责为患者提供安全环境、安全措施、健康教育、心理护理； 5.负责带领并指导、检查下级护士、护工或实习同学完成患者的生活护理； 6.主动、积极地主持参与病区内危重病人的抢救；负责配合医生为危重病人予以急救措施； 7.负责低年资护士的带教和培训； 8.负责保持所分管病房的清洁、整齐、安静、安全、舒适； 9.负责为病人提供出院指导及出院后的回访； 10.协助护士长做好病房管理及教学工作； 11.负责向下一班护士进行口头、书面及床头交班； 12.积极参加护理培训，掌握专科护理常规、操作规程和应急预案.

第二节 责任班（白班）护士岗位说明书

责任班（白班）护士基本要求

岗位基本信息 1.工作地点：康复科 2.工作性质：康复科责任班护士 3.工作范围：康复科日间的临床护理工作，承担危重、抢救病人的护理工作。 4.工作时间：08:00-12:00，14:30-17:30 5.直属上级：病区护士长 工作概述 在护士长的领导下，应用护理程序对所负责的患者进行护理评估，并按照护理常规和规范的要求提供基础、专科护理措施，病情观察与监测，执行治疗，提供健康教育、出院指导；负责一定范围内的教学、科研工作。 岗位任职条件 1. N1-N4级注册护士；N3级护士任责任组长； 2. 熟练掌握护理程序、沟通技巧、基础及专科护理知识和技能。 3. 接受规范化培训, 每年必须修满规定的继续教育学分。 4.具有一定的病房管理能力及沟通协调能力；工作中能起到模范带头作用。 5. 能遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。 6. 遵守各项规章制度，维护护士形象。 7. 身体健康，能胜任责任班工作。 工作任务 1.参加晨晚间护理及床头交接班。了解分管病人的夜间病情。 2．准备新入院病人的床单元，做好各种宣教，健康教育；做好出院病人床单元终末处理。 3．每天、每班按责任组长分工，负责所管病人的注射、输液、输血、采血等各种治疗、护理，在本班工作结束前，向组长汇报病人的治疗等工作完成情况。 4．严格执行无菌技术和操作规程，认真执行查对制度；熟悉常用药物的药理特性及副作用，确保患者药物应用及时准确。 5.及时巡视病房，及时执行各类医嘱，正确记录护理记录单，提供主动热情的服务，耐心解答病人疑问，完成中医护理技术操作。 6.以病人为中心，按专科护理常规的要求护理病人，熟知本组病人的一切情况，如：床号、姓名、诊断、病情、治疗、心理状态、饮食、护理级别、主要护理问题、护理措施及一切治疗和护理。 7.负责在本工作时间段，所负责病人的输液液体的更换。 8.保持病房安静，为病人创造良好的修养环境，劝解病陪人减少逗留时间，禁止吸烟和大声喧哗。 9.合理安排各项辅助检查，完成次日检查前的准备工作。 1. 星期一、健康教育，整理被服 2. 星期二、修剪病人指甲、胡须，健康教育 3. 星期三、擦拭维护心电监护仪、吸引器等护理设备 4. 星期四、核对床头牌，核对各种标识，健康教育。 5. 星期五、保养治疗车、护理车及各种护理设备清洁

责任班工作质量标准 项 目 质量标准 标 准 分 5 床号姓名 扣分标准 一项不合格扣2分 一项不规范扣1分 5 一项不规范扣1分 投诉一次扣5分 3 5 10 8 8 一项不规范扣1分 一项不符合扣1分 一项不规范扣2分 一次不规范扣2分 一处不规范扣2分 仪1．上班不迟到、不早退、不私自换班 表 2．衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌 服务 1．规范使用礼貌用语 2．保持病区安静，做到“四轻” 3．团结、沟通、协作好，无病人投诉、批评 1．对患者热情、主动、耐心、细心，患者满意率达98%以上。 2．规范进行床边交班，掌握患者病情，做到九知道。 3．准确及时执行各项治疗护理 4. 按规定及记录T、P、R、BP 5．妥善安置新病人、转科患者，及时准确评估患者，做好入院宣教工作，按护理级别巡工 视病人 6．按时落实各项基础护理工作，患者“三短 六洁”，卫生良好 作 7．各种技术操作正规熟练。熟悉各种仪器性能和使用方法，操作正确。 8．护士掌握风险评估标准，准确动态评估，质 及时做好安全防范措施 9．观察病情细致，及时发现病情变化，及时 报告，熟悉配合抢救流程 量 10．各引流管通畅，位置好有标识、符合无 菌要求 11．记录及时，各种护理文书符合要求 12．做好患者特殊检查、手术的配合及护理 13．保持病室清洁、整齐、安静、空气清新 14．做好实习进修生的带教工作 10 5 5 4 4 4 2 2 2 一次不规范扣2分 一次不规范扣1分 一处不符合扣1分 一次不规范扣1分 一处不到位扣2分 一处不规范扣1分 一处不规范扣1分 一处不规范扣1分 做不到不得分 一项不准确扣2分 一处不合格扣1分 15．认真完成出、入院护理及终末消毒处理 6 16．负责所分管病人康复和健康指导，认真履行健康教育职责。 得分 责任护士 4

责任班岗位工作流程 查看交班报告、护理记录单，观察病人信息一览表， 掌握病人动态，评估日工作重点 根据病人护理级别与需求完成评估 晨间护理 做好晨间护理（整理床单元、协助病人洗漱、进食、 皮肤、会阴等护理）并检查完善术前准备工作 与夜班护士共同巡视重 交接班：参加晨会听取交班， 点病人床头交接 参与分管床位医生查房听取医生对护理工作要求并 及时向医生汇报病人病情、心理、饮食等情况 检查抢救器材：负责抢救器材的性能检测；每周五对 备用器材进行周末消毒并做记录同时为应急灯充电 执行医嘱 各项治疗：负责本组（分管）病人的治疗如输液、 输血、肌注、皮试等时间性治疗工作 病情观察 按分级护理要求及时巡视病人，观察分管病人病情， 及时评价治疗、护理效果，如有异常及时报告医生 处理；及时完成护理记录。 病人管理 负责分管床位新入院病人处置、评估、宣教等工作和 围手术期病人各项护理工作及探陪人员管理、保持病 房安静、安全、整洁规范 准时到岗，着装规范 负责本组（分管）病人的各类护理：基础护理、专科护理、抢救工作；负责护理用物的清洁、消毒。每日更换吸氧气湿化 液、鼻导管（塞）及 各种引流装置等必要 时记录 做好护护、护 患、医护间的沟 通工作。排查各 种安全隐患

第三节 夜班护士岗位说明书 夜班护士基本要求

岗位基本信息 1．工作地点：康复科 2．工作性质：病区夜班护士 3．工作范围：康复科夜班的临床护理工作，兼本班护理管理工作 4．工作时间：08:00-08：00 24h（夜间病人如无特殊，根据院部规定可适当在值班室休息） 5．直属上级：病区护士长 工作概述 在护士长的领导下对所负责的患者进行全面的、个体化的护理，包括对患者的病情观察、执行治疗、基础及专科护理措施，完成护理记录，做好抢救配合，提供针对性的健康教育及良好的睡眠环境。及时与护士长（护士）、医生、病人及其家属沟通，解决病人合理需求；协调各方工作，排查各种安全隐患。 岗位任职条件 1.遵守各项规章制度，维护护士形象。 2..身体健康，能胜任晚夜班工作。 3.熟练掌握护理程序、沟通技巧、基础及专科护理知识和技能。 4.接受规范化培训, 每年必须修满规定的继续教育学分。 5.团结协作好；具有慎独精神。 6.具有一定的病房管理能力，能做好病房夜间的协调管理工作。 7.能遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。 工作任务 1. 认真交接物品、药品、器械并记录 2. 与责任护士进行口头、书面及床头交班了解病人动态、治疗与护理情况以及危重病人的评估，认真执行医嘱，保证护理的连续性。 3. 负责核对下午医嘱并签名。 4. 按分级护理巡视病房，密切观察病情变化，准确实施各项治疗及护理，及时满足病人的需要。 5. 负责接待新病人，按护理程序评价病人的健康状况，落实护理措施，做好护理记。 6. 测量、绘制所需病人的T、P、R、Bp等并记录好。 7. 保证本班病房的规范管理工作，各室按规范化要求做好物品的定位、定量放置，做好治疗室、处置室、抢救室的空气消毒并记录。 8. 粘贴各种检查、化验单据。 9. 负责清点病人及陪护，做好安全检查。按时熄灯让病人休息，保持病室安静、安全。 10. 书写交班报告，与夜班护士严格进行床头交接班。 11、测量绘制病人生命体征。

夜班工作质量标准

项 目 质量标准 床号姓名 标 准 扣分标准 分 5 一项不合格扣2分 一项不规范扣1分 5 5 6 7 10 10 4 6 6 6 一项不规范扣1分 投诉一次扣5分 一处不规范扣2分 一项不正确扣2分 一项不正确扣1分 一项不规范扣2分 一项不规范扣2分 一次不规范扣1分 一处未落实扣2分 一处未落实扣2分 一处不到位扣2分 一处不规范扣1分 做不到不得分 一处不规范扣2分 一处不规范扣2分 一处不符合扣2分 一处不规范扣1分 一次不规范扣1分 仪1上班不迟到、不早退、不私自换班 表 2.衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌 服2.保持病区安静，做到“四轻” 务 3.团结、协作、沟通好，无病人投诉、批评 1.做好床边、书面、口头交接 2.做好物品、仪器、药品及贵重药的清点，签名 3.正确核对下午医嘱，检查医嘱执行情况。正确查看体温本、病情交班本、护理记录 4.正确执行晚间的各项治疗护理及医嘱 5.按分级护理要求巡视病人，密切观察病情变工 化，发现问题及时汇报、积极配合抢救，规 范记录 6规范应答呼叫铃声，及时解决问题 作 7通知次日晨抽血病人禁食水及特殊检查的 准备工作 质 8. 化验单粘贴准确，整齐，规范 9.遵医嘱及时更改饮食牌，指导饮食，协助更换体位 1.规范使用礼貌用语 量 10.规范测量、绘制体温脉搏 3 11. 妥善安置急诊患者，准确评估，处置及时。 3 12.核对电脑、一览表、交班报告三者一致 5 13.保持病房规范、安静、整洁。21:00熄灯，6 督促探视者离开病房，安排病人休息 14.护士站、治疗室、换药室，处置室清洁 15.规范书写交班报告，正确填写日报表 16.做好实习、进修生的带教工作 得分 责任护士 4 5 4

夜班护理工作流程

1.阅读交班报告，了解病人总数、新、重病人情况 2.与白班护士书面、床边、口头交 接 认真查看各项治疗护理单，及时准确完成 做好晚间护理 提前10分钟衣帽整齐到岗 与治疗班护士交接各室物品、药品、抢救车、贵重仪器性能、数量，记录物品交接本签名 按等级护理要求，巡视病房，观察病人病情、睡眠，严防意外及事故发生 与各班护士规范交接班 统计工作量，巡视病房，应急处理，接待新、手术病人 完成晚间治疗、护理 核对电脑、一览表、交班报告三者必须一致 正确统计出入量，根据等级护理，规范完成各项护理记录 1.粘贴化验单及各种报告单 2. 按时测量18:00、22:00的体温搏并绘制在体温单上，留2Am、6Am测体温的名单

做好清洁工作，检查本班工作完成的情况，与大夜班护士进行床边、口头、书面的交接 1.书写交班报告 2.整理危重病人床单元、护士站、治疗室、处置室 3、清点交接药品，物品，贵重仪器

第五节 连班护士（起夜班）岗位说明书

连班（起夜班）护士基本要求

岗位基本信息 1．工作地点：康复科 2．工作性质：病区连班护士 3．工作范围：抢救室、治疗室、换药室、处置室的管理；药液配置，物品、药品管理和病区消毒隔离 4．工作时间：08:00- 12:00 5．直属上级：病区护士长 工作概述 在病区护士长的领导下，负责日间各种治疗、护理前的用物准备，输液查对及配制，口服药的领取及查对，做好各项药品、物品、器械的配置及维护。做好消毒隔离工作。 岗位任职条件 1.中专及以上学历，工作一年以上。 2.接受规范化培训, 修满规定的继续教育学分，熟练掌握基础及专科的护理知识和技能。 3.在本专科工作时间至少3个月，经过治疗班工作带教、能胜任本班工作。 4. 熟悉常用药物的作用与副作用、配伍禁忌等。 5.具有慎独精神，团结协作好。 6.能遵循理解医院及护理部的护理理念及宗旨。 7.遵守各项规章制度，维护护士形象。 工作责任 1.负责清点物品、药品及抢救物品、药品并记录，保证药品、物品齐全处于完好备用状态。 2.参加晨会，听取夜班报告；对病区的危重病人、手术病人、特殊病人心中有数，优先配液。 3.执行治疗班周期工作，负责冰箱管理。 4.负责供应室物品的领取和保管。 5.负责指导、督促医护人员执行无菌技术操作；督促、检查、考核医护人员的手卫生，提高手卫生的依从性。 6.负责注射、给药、输液及各种治疗的准备工作，为医生换药与各种穿刺做好准备，随时执行临时医嘱。 7..负责摆放第二天输液及基数药的管理。 8.负责与办公班核对医嘱。 9.负责治疗室、处置间、换药室及抢救室的清洁卫生工作。 10.负责治疗班护生的带教工作。 周工作重点 周一 容器灭菌、更换消毒液、、微波炉清洁检查、治疗消耗品检查补充与申领、水瓶等 周二 血压计、听诊器、电吹风、手电筒消毒 周三 吸引器消毒 各室检查管理 周四 容器灭菌、更换消毒液、检查并更换洗手液和手消毒液、消防器材检查 周五冰箱消毒、擦拭紫外线灯、抢救仪器设备、物品、药品检查 周六 检查各登记本，清洁消毒监护仪 周日 治疗室、处置室全面整理、清洁

连班（起夜班）工作质量标准

项 目 仪表 服务 工 作 质 量 质量要求 1．上班不迟到不早退、不私自换班 2．衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌 1．规范使用礼貌用语 2．团结、沟通、协作好，无病人投诉、批评 1．做好物品、仪器、药品的清点交接工作，登记规范 2．操作时严格遵守无菌原则 3．规范核对输液卡、贴瓶、编号，按顺序摆放 4．规范核对摆放的液体及药物，配置全科病人的输液，严格落实查对制度，确保临床用药安全 5．根据医嘱和病情合理安排输液顺序，不提前加药 6．做好病区所有药品的请领，核对和保管工作 7．定期检查各种常备药品、物品的质量和有效期 8．规范高危药品、无菌物品和冰箱内物品的管理 9．做好各种备用物品（如棉球、棉签、空针、输液器等）的请领、补充、整理，保证临床所需 10．与办公班护士共同核对当日医嘱，并记录签名 11．保持治疗室、换药室、处置室清洁、规范 12．准确配置各种消毒液、保证有效浓度及有效期 13．急救车整洁，药品、物品齐全，无过期、失效，清点及时 14．与办公班共同做好抢救车内物品和药品的双人清点封存工作，测量14:00体温并绘制体温点 15．每班清洁交班符合消毒隔离原则 16．做好实习、进修生的带教工作 得分 责任护士 5 5 10 8 标 准 分 5 床号姓名 扣分标准 一项不合格扣2分 一项不规范扣1分 投诉一次扣5分 一处不正确扣2分 一次不规范扣5分 一次不符合扣3分 10 一处不正确扣3分 6 4 4 一处不正确扣2分 违反一次扣2分 一处不合格扣1分 5 5 5 6 5 4 5 4 4 一处不合格扣2分 一处不合格扣2分 一处不合格扣2分 一处不合格扣2分 一项不规范扣2分 一处不正确扣2分 不清洁、整齐不得分 一处不符合扣2分 一处不符合扣2分 连班工作流程

交接各室常用物品、药品、抢救车、贵重仪器性能、数量，记录交接本，签名 07:50衣帽整齐到岗，评估本班 工作内容 核对输液无误后，配制第一组液体，做好输液准备 整理好污染物品

和供应室工作人

员共同清点更

换，及时补充无

菌物品

继续配制当日输

液，合理安排输

液顺序，每人限

配一组，注明加

药时间

1与办公护士核 对医嘱、签名

与夜班护士交接 准备物品、药品，按时完成周期工作，保持清洁规范 1. 整理治疗室、换药室、处置室及冰箱 配制、准备液体及皮试液 11:30与责班交接患者的治疗、护理，完成午间工作 当日新开医嘱，与办公班核对后，按规定进行输液编号，配好药后督促责任护士执行 测量14:00体温、脉搏并绘制体温单，根据规范留取时间点体温的名单 核对次日长期输液卡，贴输液标签并摆药。 查对医嘱，领取、补充各类药品、物品 保持三室的清洁、规范、符合消毒隔离原则，做好清洁，评价本班工作完成情况，交班. 1周五与办公护士查对抢救车质量，双签封存； 做好周期消毒工作 第六节 帮班（中班）护士岗位说明书

帮班护士基本要求

岗位基本信息 1．工作地点：康复科 2．工作性质：病区帮班护士 3．工作范围：康复科病区午间的临床护理工作 4．工作时间：08:00-11:30 12:00-13:00 14:30-17.30 5．直属上级：病区护士长 工作概述 在护士长的领导下，在上级护士的业务指导下，负责日间各种治疗、护理前的用物准备、输液查对及配置，执行需要立即执行的医嘱、做药物过敏试验及中午分管病人的各项治疗护理工作。 岗位任职条件 1.N0-N3级注册护士。 2. 接受规范化培训，修满规定的继续教育学分，熟练掌握基础及专科护理知识和技能。 3. 在本科室工作时间至少3个月，经过起夜班班护士的带教能胜任本班工作。 4.具有慎独精神，团结协作好。 5.能遵循理解医院及护理部的护理理念及宗旨。 6.遵守各项规章制度，维护护士形象。 7. 熟悉常用药物的作用与副作用、配伍禁忌等。 工作任务 1.熟知各种常用药物的配伍禁忌，避光要求等，负责全科病人输液配制。急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。 2.严格无菌操作规程和查对制度，（三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药品名称、剂量、浓度、时间、用法）。核对输液卡、瓶签、药物一致后方可遵医嘱配置本班所有病人的长期、临时的各种途径的治疗用药。负责次日长期药物的准备。 3.负责欠费病人缴费后及时用药，新病人及时用药。 5. 协助责任班护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。 6. 随时保持与各组组长、办公班沟通，避免治疗发生遗漏。 7. 负责测量14:00体温、脉搏。 8. 负责治疗室、处置室、换药室的整洁规范，保证治疗台上下、冰箱内外、抽屉内外物品定位、定量规范放置和整洁等符合要求。 9. 负责治疗室、冰箱的清洁整理。及时清理废用品。补充备用物品。

帮班（护理班）工作质量标准

项 目 仪表 服务 质量标准 1.上班不迟到、不早退、不私自换班 2.衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌 1.规范使用礼貌用语 2.保持病区安静，做到“四轻” 3.团结、沟通、协作好，无病人投诉、批评 1. 严格遵守无菌原则 2. 为新入院病人抽取血标本，告知尿、便标本的正确采集方法 3. 规范核对输液卡、贴瓶、编号，按顺序摆放 4. 规范核对摆放的液体及药物，配置全科病人的输液，严格落实查对制度，确保临床用药的安全 工 作 质 量 5. 根据医嘱和病区护理安排输液顺序，不提前加药 6. 规范高危药品、常用药品和冰箱内药品的管理 7. 做好各种备用物品（例如棉球、棉签、注射器、输液器等）的请领、补充、整理，保证临床需要 8. 与办公室护士共同核对当日医嘱，并记录签名 9. 保持治疗室、换药室、处置室清洁、规范 10. 按规定测量及记录T、P、R、BP 11. 每班清洁交班符合消毒隔离原则 12.做好实习、进修生的带教工作 得分 责任护士 5 标 准 分 5 床号姓名 扣分标准 一项不合格扣2分 一项不规范扣1分 一项不规范扣1分 投诉一次扣5分 10 10 10 一项不规范扣2分 一项不规范扣1分 一项不符合扣1分 10 一项不规范扣2分 6 一处不规范扣3分 6 8 一次不规范扣2分 一项不到位扣2分 6 6 6 6 6 一次不规范扣3分 不清洁、整齐不得分 一处不符合扣2分 一次不规范扣2分 一处不合格扣2分

帮班护理工作流程

准时到岗，衣帽整齐

配置当日液体并为责班护士备齐治疗药物；及时为责班护士配置次组液体

执行临时治疗医嘱，如皮试、抽取推打针等，并分组分给各自责班。 测量危重、一级病人的P、R、Bp，完成危重及一级护理病人的护理记录

与连班一起做好次日治疗准备（如贴输液卡）测量14：00体温、脉搏 整理工作环境 治疗过程中保持治疗室、换药室、处置室整洁规范；清洁和整理冰箱内药品；每周五用95%酒精擦紫外线灯管 评价本班工作内容，与责班交接后下班 第七节 康复科治疗师岗位说明书

康复治疗师基本要求

岗位基本信息 1．工作地点：康复科 2．工作性质：康复科治疗 3．工作范围：在康复医师的指导下，负责具体治疗工作； 4．工作时间：08：00-12：00 14：30-17：30 5．直属上级：病区护士长 工作概述 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 岗位任职条件 1.N2-N4级注册护士，获技师职称。 2.熟练掌握基础及专科护理知识和技能。 3.在本专业至少有1年工作经验的责任护士。 4.有较强的人际沟通能力和计算机操作能力。 5.能遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。 6.经过办公班工作带教，能胜任本班工作。 工作任务 1、参加晨会，听取夜班报告。 2、负责患者的检诊，确定治疗的种类，剂量、疗程，严防差错事故，做好安全工作； 3、注意观察病情，治疗效果及反应，并向康复医师反馈，如有反应及时处理； 4、参加科室内康复小组的讨论、学习活动，积极开展新技术、新项目； 5、负责向患者进行物理治疗、康复治疗等的宣传工作，介绍注意事项； 6、负责治疗登记和统计； 7、负责设备的清洁、保养、清点和检查。 周工作重点 周一 科室内环境整理、检查补充办公用品 周二 了解病人治疗结果 周三 病人的健康教育 周四 参与科室业务学习 周五 检查仪器设备，做好设备的维护保养

康复科治疗师质量标准

项 目 仪 表 质量要求 1．上班不迟到不早退、不私自换班 5 床号姓名 标 准 分 扣分标准 一项不合格扣2分 2．衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌 服 2．规范使用礼貌用语 务 3．保持病区安静，做到“四轻” 4．团结、协作、沟通好，无病人投诉、批评 工 作 质 量 得分 责任护士 1．办证治疗区区域的整洁，确保治疗区内物品放置规范、整齐 2．正确处理和执行医嘱 3．规范接待病人、安排床位、做好健康宣教 4．接听电话，传达信息，随时处理应急事件 5．处理各种会诊单、检查通知单 6、维护治疗室秩序,禁止闲杂人等入内,保持室内安静、整 齐、清洁、通风良好,温度适宜 7．做好治疗患者费用的核对及正确收取，无遗漏 8．规范应答呼叫，及时解决问题 9、按时护送患者检查、会诊。 10．下班前清点物品,同时关掉仪器设备,关好门 窗、日光灯 定时进行安全检查,做好防火、防盗等安全工作 1．服从护士长工作安排，在护士长外出期间，能负责病区管理工作 12 一项不合格扣1分 一项不规范扣1分 一项不规范扣1分 投诉一次扣5分 6 12 5 10 7 8 8 5 5 投诉一次扣5分 一次不规范扣1分 一项不合格扣1分 一处不正确扣3分 一处不符合扣1分 一处不正确扣1分 一处不符合扣1分 一处不正确扣2分 不清洁、整齐不得分 8 一处不正确扣2分 11．做好抢救车内物品和药品的双人清点封存工作，紫外线灯管的保养 12．做好治疗任务的登记和统计工作 5 4 一项不符合扣1分 一项不及时扣2分

康复治疗师工作流程

1.整理办公室，规范补充办公用物 2.整理值班室。 1.审核、处理、补录 医嘱及相关费用。 2.通知连班护士更改 用药和责任组护士 及时执行医嘱 3.核对医嘱无误后， 提交相关科室 4.认真核对各种会诊 单、检查单，通知护 士安排患者检查 5.打印长期输液卡、 肌注卡、护理卡。 6.特殊检查预约。 传达信息，随时处理 应急事件，负责解释 病人及家属咨询工 作。 08：00衣帽整齐到岗，评估本班 核对报表，阅读交接报告，重点评估夜间出入院病人情况等，核对夜间医嘱 8:00参加科室集体交班，听取夜班医生、护士的交班 收接被服 1.接待新病人，安置床位，通知医生、护士，发放健康手册 2.尽快办理出院手续，通知责任护士做好出院指导 3.办理转科手续，并通知相关科室。 处理医嘱，办理出、入院及转科 接听电话、传呼，核对医嘱 清点送至病区的药品 整理出院病人病历，做好登记，及时交于病案室 1.与连班护士核对当日医嘱，并签名 2.与连班护士核对日间药物数量，一日一清 3.周五与治疗班护士查对抢救车质量 核对、布置血标本及其它标本 整理办公区，评价本班工作完成情况，与小夜班护士交接

办公班护士基本要求

岗位基本信息 1．工作地点：康复科 2．工作性质：病区办公班护士 3．工作范围：负责病区医嘱处理、收费；及时打印各类检查单、申请单、会诊单等；出入院病人处理、病历整理归档； 4．工作时间：08：00-12：00 14：30-17：30 5．直属上级：病区护士长 工作概述 负责接待和处理与工作有关的电话事务，正确、及时处理医嘱，收集各种资料并传递各种信息，协调安排患者的检查陪检、转运及标本送检工作，准确收费和结帐。做好办公室各项病历、器械、物品、设备等管理工作。 岗位任职条件 1.N2-N4级注册护士。 2.熟练掌握基础及专科护理知识和技能。 3.在本专业至少有1年工作经验的责任护士。 4.有较强的人际沟通能力和计算机操作能力。 5.能遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。 6.经过办公班工作带教，能胜任本班工作。 工作任务 1.参加晨会，听取夜班报告。 2.负责核对并上报日报表、出入院登记，核对夜班医嘱，组织医嘱查对。 3. 负责处理白班医嘱，及新入院病人的一览表、床头卡填写，病危通知单的发放，负责出入院登记本的登记；出院病历的整理及质量检查，防止丢失。 4.负责办理出入院、转科手续，整理登记处方，联系会诊，预约各种特殊检查及申请用血。 5.负责检查连班与责任班护士的工作，了解各项护理工作的执行和落实情况，并观察效果。 6.紧急情况参与危重病人的抢救。 7.负责整理医疗文件，督促责任护士正确填写各种护理记录。 8.负责每日与护士长或治疗班核对医嘱；保证医嘱的正确性。 9.执行办公班周期工作，负责准备标本容器，并督促各班及时留送。 10.负责整理办公室，及时补充办公用品及医疗文件，与夜班做好交班。 周工作重点 周一 办公室环境整理、检查补充办公用品 周二 总对医嘱，检查护理病历 周三 计算机维护，收费项目检查 周四 总对医嘱，病历整理归档，办公室环境整理 周五 检查护理病历，病历车、病历夹的清洁 周六 各登记本检查、办公消耗品检查与申领

办公班工作质量标准

项 目 仪 表 质量要求 1．上班不迟到不早退、不私自换班 5 床号姓名 标 准 分 扣分标准 一项不合格扣2分 2．衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌 服 2．规范使用礼貌用语 务 3．保持病区安静，做到“四轻” 4．团结、协作、沟通好，无病人投诉、批评 1．保证办公室区域的整洁，确保护士站内物品放置规范、整齐 工 作 质 量 2．正确处理医嘱，督促各班护士正确执行医嘱及签名 3．规范接待新病人、安排床位、发放健康教育手册，并交予责任护士 4．接听电话，传达信息，随时处理应急事件 5．处理各种会诊单、检查通知单 6．与连班护士共同核对当日医嘱，并记录签名 7．做好本病区住院患者费用的核对及正确收取无遗漏 8．药品领取申请及时，各项计价及时、准确、无遗漏 9．正确办理出院、转科、转院、死亡手续及病历的整理、检查工作 10．规范应答呼叫铃声，及时解决问题 11．联系病房管理科人员，按时护送患者检查、会诊 12．联系、督促各种化验标本的外送及采集容器的补充 13．与连班共同做好抢救车内物品和药品的双人清点封存工作，紫外线灯管的保养 14．规范书写交班报告 得分 责任护士 1．服从护士长工作安排，在护士长外出期间，能负责病区管理工作 10 一项不合格扣1分 一项不规范扣1分 一项不规范扣1分 投诉一次扣5分 5 10 5 10 7 8 8 3 8 5 5 5 3 3 投诉一次扣5分 一次不规范扣1分 一项不合格扣1分 不清洁、整齐不得分 一处不正确扣3分 一处不符合扣1分 一处不正确扣1分 一处不正确扣1分 不及时规范扣2分 一处不符合扣1分 一处不正确扣2分 一处不正确扣2分 一项不符合扣1分 一项不及时扣2分

办公班工作流程

1.整理办公室，规范补充办公用物 2.整理值班室。 1.审核、处理、补录 医嘱及相关费用。 2.通知连班护士更改 用药和责任组护士 及时执行医嘱 3.核对医嘱无误后， 提交相关科室 4.认真核对各种会诊 单、检查单，通知护 士安排患者检查 5.打印长期输液卡、 肌注卡、护理卡。 6.特殊检查预约。 传达信息，随时处理 应急事件，负责解释 病人及家属咨询工 作。 07:50衣帽整齐到岗，评估本班 工作内容 核对报表，阅读交接报告，重点评估夜间出入院病人情况等，核对夜间医嘱 8:00参加科室集体交班，听取夜班医生、护士的交班 收接被服 1.接待新病人，安置床位，通知医生、护士，发放健康手册 2.尽快办理出院手续，通知责任护士做好出院指导 3.办理转科手续，并通知相关科室。 处理医嘱，办理出、入院及转科 接听电话、传呼，核对医嘱 清点送至病区的药品 整理出院病人病历，做好登记，及时交于病案室 1.与连班护士核对当日医嘱，并签名 2.与连班护士核对日间药物数量，一日一清 3.周五与治疗班护士查对抢救车质量 核对、布置血标本及其它标本

整理办公区，评价本班工作完成情况，与小夜班护士交接